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影響民辦幼兒教師專業成長的因論文

語言論文    日期:2021-05-08    作者:尛。柒 '
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影響民辦幼兒教師專業成長的因論文

  摘要:隨著社會的快速發展,教育問題也受到了比以往更多的關注。而幼兒教育作為學生進行啟蒙教育的關鍵時期,應該被更多給予關注。因此,各方都應該重視幼兒園的教育過程,老師們也應努力提高自己的專業水平。然而,在現今的幼兒教師尤其是民辦幼兒教師專業成長的道路上,可以說還存在著重重障礙。因此,本文就圍繞民辦幼兒教師展開分析,探討影響其專業成長的因素,并提出了一些切實有效的應對策略,力求能夠促進民辦幼兒教師的專業水平更快提升。

  關鍵詞:民辦;幼兒教師;專業成長;影響因素;應對策略

  一、引言

  可以說,幼兒園時期是兒童開始正式、系統地接受教育的關鍵時期,其重要性毋庸置疑。但由于在這個階段,幼兒的年齡較小,還沒來得及形成良好的學習習慣,兼之幼兒又多存在愛玩、好動的情況,因此在這時,幼兒教師的存在有相當大的必要性。隨著幼兒教育事業的發展,大部分幼兒園都意識到了這點。然而在一些民辦幼兒園中,由于各種因素,他們所注重的只是提升幼兒園的硬件設備,卻忽略了幼兒教師的專業能力,這也對幼兒教師的專業成長起到了反面的影響。在當下,要想促進民辦幼兒教師的專業成長,還有很長的一段路要走。

  二、一些影響民辦幼兒教師專業成長的因素

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  可以說,在當代社會,幼兒教育雖然已經受到了一定的重視,但較之中學、大學乃至小學,政府對它的投入力度仍是不夠的,在各項資源的傾斜度中幼兒園也是最弱的。由于一些陳舊觀念的影響,對于很多人來說,幼兒園就是孩子們進行游戲,學習一些基本的道理的地方,他們并不對學生能在幼兒園學習文化知識抱有多大的信心。在這種觀念的影響下,政府對于幼兒園的資源投入也就能夠理解了。較之公立幼兒園,民辦幼兒園可獲得的政府補貼更少,這也就導致民辦幼兒園的教師配備嚴重不足。同時由于工資低、工作量大、進入編制較難等多種原因,民辦幼兒園無法吸引到一些專業能力較強的`教師,也不能對招聘到的教師進行進一步的培養,從而提升他們的專業水平。正因為這些原因,影響到了民辦幼兒教師的專業成長。

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  在當下,民辦幼兒園的質量可以說是參差不齊,而許多民辦幼兒園的管理都不夠規范。在許多民辦幼兒園中可以發現,許多幼兒教師的學歷、專業水平等都低于教師的平均水平。畢竟幼兒園是學生們初次接受教育的場所,因此可能對于教師的要求并不像小學、初中、高中那么高,所注重的教師的素養也一般是鋼琴、繪畫、歌唱等方面的才藝,許多幼兒教師在這方面也就略懂一些皮毛。此外,一些幼兒老師缺乏教學的知識與經驗,教學方法存在問題,枯燥、乏味,不能調動學生的積極性,也難以激發幼兒的學習興趣?梢哉f,幼兒時期的學生自控力都較差,愛玩好動,沒有養成一定的學習意識和學習習慣。因此,教師若沒有一定的專業水平來進行教學,很容易就會讓學生們對學習感到厭煩。此外,幼兒園不像之后的小學、初中、高中一樣,各門功課并沒有對應的負責老師,因此一名幼兒教師往往要兼顧一大群孩子的方方面面,民辦幼兒園尤其如此。在這種情況下,由于時間和精力不夠,幼兒教師也無法及時地發現自己存在的問題和不足,從而采取進一步的措施來提高自己的專業能力。長此以往,專業發展受到了很大的影響,這無疑是一個亟待解決的問題。

  三、能促使民辦幼兒教師專業成長的有效策略

  (一)政府要加大對民辦幼兒園的投入力度

  要想從根本上提升民辦幼兒教師的專業能力,政府必須要加大對民辦幼兒園各項資源的投入力度。首先,就要對民辦幼兒園投入大量的財力,除了提升硬件設施外,更重要的是要提升幼兒教師的工作待遇。除了薪酬問題外,也要開放一部分的編制、職稱,留住一些優秀的幼兒教師,讓他們不會因為待遇問題流失。此外,還要加大對幼兒園中的教師的管理,切實提升他們的專業水平,從各種方面來促進他們的學習。比如說,可以與省內甚至省外其他優秀的幼兒園達成協定,選取一部分有發展潛力的幼兒教師進入別的幼兒園進行短期任教,在此期間內學習到一些先進的工作經驗與教學方法,做好記錄。等回到原幼兒園中舉辦交流會,與其他教師分享可以學習經驗等等。采取這些措施,可以有效地激發民辦幼兒教師的學習激情,從而促進他們的專業成長。

 。ǘ┨岣呙褶k幼兒教師的專業水平

  要想提升民辦幼兒教師的專業能力,首先就要讓他們對教學工作的重要性有一個較為清醒的認識,提升自己作為教師的責任感。在當下,一些幼兒教師進入民辦幼兒園之后,由于民辦幼兒園的各項設施的配備并不齊全,與其他的公立幼兒園乃至小學、初中等等有著不小的差距,教師們就會產生一定的落差感。很顯然,這樣對于教師的專業成長并無益處。因此教師要學會克服心中的落差感,調整心態,兢兢業業地投入到接下來的民辦幼兒園工作中去,在工作中努力提升自己,而不是自暴自棄。此外,一些教師在進入了幼兒園之后,認為已經擁有了“鐵飯碗”,就沒有了學習的緊迫意識,當然這與民辦幼兒園的管理不規范也有著密不可分的聯系。很明顯,當下幼兒教育事業已經越來越受到人們的重視,社會對幼兒教師的水平要求也已越來越高,如果幼兒教師的能力不足,很快就容易被淘汰,況且民辦幼兒園的保障較之公立幼兒園更低。因此,幼兒教師應該具備一定的學習意識,努力提升自己的能力和水平,學習別的教師的優秀教學方法,總結出一些實用的經驗,提升自己的教學能力。此外,幼兒園也要采取一些相應的辦法,比如說,可以組織老師們輪流聽課,讓教師們記錄自己在別的老師的課堂上學習到的經驗,也記錄下自己認為的不足。定期舉辦分享交流會,在會上鼓勵教師們之間進行交流,改進不足。彌補缺陷,提升教師們的專業能力,這對促進幼兒教師的專業成長有相當重要的意義。

  四、結束語

  在當下,面對嚴峻的形勢,提出一些促進民辦幼兒教師專業化成長的應對策略是刻不容緩的。相信在各方的共同努力下,民辦幼兒教師的能力可以得到進一步的提升,幼兒教育上存在的一些問題也可以得到切實有效的改善。希望通過本文的一些建議,能夠給各方一定的啟發。

  參考文獻:

  [1]王默,洪秀敏,龐麗娟.聚焦我國民辦幼兒園教師隊伍的發展:問題、影響因素及政策建議[J].教師教育研究,2015,27(3):36-42.

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