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【精選】幼兒園年度教研工作總結3篇

工作總結    日期:2021-05-16    作者:╰★╮冷暖自知
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幼兒園年度教研工作總結3篇

  辛苦的工作已經告一段落了,回顧這段時間的工作,在取得成績的同時,我們也找到了工作中的不足和問題,不妨坐下來好好寫寫工作總結吧!那么問題來了,工作總結應該怎么寫?下面是小編幫大家整理的幼兒園年度教研工作總結3篇,僅供參考,大家一起來看看吧。

幼兒園年度教研工作總結 篇1

  為更行之有效地推進、深化我園課程改革實驗工作,全面提升幼兒園教育教學質量。本學期我園教研工作主要從每位教師的實際出發,堅持以教育科研和教學改革實驗為主要形式、渠道、方法,確立了“以教師發展促幼兒成長”的園本管理理念,讓每位教師都能盡情地發揮自己的專業特長,在自己的工作崗位上得到提升,成為課程改革、教學實踐研究的主人。

  一、加強教研組的建設與發展,讓教師在團隊合作中得到提升

  教研組是開展園本培訓的實體,是教師專業化發展的依托,能幫助教師明確專業化發展的方向。在期初,幼兒園首先把本學期師資隊伍建設的目標明確地向數學及心理咨詢教研組的組長及成員提出來,把“如何使自己成為名牌教師”作為本學年度教師專業化發展的追求目標,各教研組的組長根據市、區計劃及幼兒園實際,為本組成員制定了與其配套的目標與措施,并得到了成員們的呼應。例如:數學教研組成員馮新、文璇、淑萍作為試驗班的教師,在課題“幼兒數學科學化的研究”大膽引用皮亞杰建構主義理念并結合配套教具,進行“幼兒建構式數學”的實踐與研究,得到家長的好評。淑萍老師還在“3―5年青年教師開課匯報”中以建構式數學活動――小熊請客,獲得同行教師及教研室林卉老師的一致好評。

  其次,幼兒園在本學期召開了2次教研組建設與發展經驗交流會,各教研組在期初先交流教研計劃、成員實踐分配、小課題計劃;在期中進行經驗的分享交流會,學習借鑒成功的經驗;分析梳理失敗的案例,并提出解決策略。例如:心理咨詢教研組的教師課題開展的進程十分順利,為什么?因為每位教師的教育投入非常大,在教研活動過程中,每位教師都能積極參與,對每一個問題都能發表自己的見解,有一種討論的氛圍,對一個問題的討論往往能有深度的進行。及時的經驗交流分享有效地提升了教研組的建設和發展。

  二、有效開展群眾性教育科研,讓教師在研究中實現超越

  開展群眾性教育科研是廣大教師對未知領域的探索,對自身實踐的研究,對傳統角色的超越,對于形成研究型的教師群體有著不可或缺的催化作用。

  1、從問題到課題,提升教師的問題意識和解決問題的能力

  第一線的教師從事教育科研的重點并不在于對教育理論的研究,而是側重于對教的問題和學的問題的研究。這要求教師帶著問題去分析、去嘗試、去提高解決實際問題的能力和效果,這種行動研究的過程十分有利于教師的專業化成長。例如:本學期幼兒園嘗試進行幼兒“分享閱讀”的教學實踐,一開始教師們通過簡單的2次理論培訓并未真正掌握指導幼兒進行分享閱讀的竅門,大部分教師不得其門而入。因此,我們請姐妹園有經驗的一線老師現身說法,教師們提出自己在實踐中的困惑與問題,并一起進行分析與解答,心理咨詢教研組的教師們更是以客觀的心理咨詢學角度去剖析教材。一次次的問題碰撞,一次次的迎刃而解。教師們開始在教學實踐中養成帶著問題去學習、去教學、去總結、去提高的良好研究習慣,使自己成為能發現問題、提出問題、分析問題、解決問題,并自覺運用先進教育思想和方法指導實踐的研究型教師

  2、從經驗到實踐,提升教師的積累意識與能力

  即時即事的研究是群眾性教育科研追求的境界,又是研究型教師群體得以建成的基礎。我們在不斷的實踐中認識到從事教育科研更重要的是在教育教學實踐中不斷地獲得體驗和積累,不斷地進行歸納和總結。例如:本學期我園推選了林玉芬老師參加市舉行的“創新大賽”,在9月份片區舉行的說課選拔賽中,我們要求林老師針對自己在首次說課中的表現先進行自我的剖析,在剖析中,她很快意識到自己存在的不足,例如:說課時的語速過快;《綱要》的精神與其他教育理念還無法自然地融入說課過程等等。針對存在的問題,林老師加以內化、歸整,平時閱讀大量的書籍、分析典型的案例,一次次請領導、老師們聽自己說課,再從大家的建議中積累、整合。10月中旬,林老師再次“披掛上陣”,參加區舉行的創新大賽選拔,最終獲得三等獎并入選參加市賽。在區賽的過程中,林老師通過對整個說課、教學活動設計、執教過程、反思答辯等環節進行再次的問題查找、經驗剖析,并在研究自己經驗的同時重視吸收他人的成功經驗,因為只有在別人經驗和自身經歷的互動中才能擁有更豐富、更寶貴的經驗。不斷的經驗積累與總結使林玉芬老師對參加市創新大賽充滿信心,在xx月中旬的市賽中,她設計并執教的小班主題活動――我的小鞋,效果較好,同時在反思答辯環節中,她能從實際出發,清晰地、獨到地分析出自己在教育教學過程中存在的不足與亮點,得到評委們的好評。受到市創新大賽的影響,我園教師感觸良多,紛紛表示自己也想親臨實地的領略“創新大賽”的氛圍,于是xx月底我園也開展了“創新大賽”活動,在模擬比賽中,教師們各顯身手,魏小星在說課中聲情并茂;劉麗鳳設計執教大班主題活動――有用的尾巴,好評連連;黃文璇老師在反思答辯中的自我剖析頭頭是道……幼兒園在諸如此類的活動中鼓勵教師發現問題、提出問題、分析問題、解決問題,提升著群眾性教育科研能力和研究型教師群體的質量與水平。

  3、從結果到成果,提升教師提煉意識與能力

  所謂從結果到成果,就是初步的結果提煉成成熟的結果。這好比是從初步的結出果子到果子的成熟,既要順其自然,又要精心培育,盡可能使其瓜熟蒂落。我們把重點放在信息資料、教學實踐、案例分析三方面,并整合成一體,不斷加以研究、總結、提煉,以至形成成果。我們在工作中要求教師要“三寫”:寫學習筆記、寫教學札記、寫案例分析。教師在“三寫”中日積月累,成績斐然:例如:莊園長的文章《尋找教師專業化成長的對策》刊登在《福建幼兒教育》;林玉芬老師的文章《數學活動中師幼互動關系策略淺探》刊登在《學前教育研究》;戚如璋老師的文章《讓音樂伴隨幼兒成長》刊登在《廈門教育》;又如:我園的市骨干教師、區學科帶頭人歐陽箏老師,在12月底的“區學科帶頭人專場匯報活動”中,歐陽老師向領導、同行所展示的累累碩果,也是最好的典例。>

  三、價值引領配以項目推進,讓教師發展成為一種自覺

  為了使教師的專業化發展成為教師自身的需求,我園主要從價值引領、項目推進等方面來強化這項工作,取得較大成效。

  1、價值引領

  教師專業化發展只有得到教師的心理咨詢支持,教師才可能自覺接受并將其轉化成為自身的一種自覺行為。為此,我園強調實現價值引領,提高教師的抱負水平,讓教師具有自我發展的意識和動力。我們在政治學習中對教師提出了一系列教師專業發展的價值理念,如:“平凡中綻放美麗”,“培訓是福利、學習是享受”,“工作著、學習著、享受著”等。這些價值理念對教師的行為傾向與選擇產生了很大影響,成為了具有時代精神和園本特色的教師精神文化的重要組成部分,激發教師不斷學習、實踐、反思、探索,不斷向更高層次發展。

  2、項目推進

  教師的專業化發展需要途徑和載體來推進。我園以項目為載體,找到了轉變教師觀念、提高教師教育教學能力,促進教師專業化發展的,獨具特色的途徑。

 。1)創設“青藍組合”,高級教師與一級教師配對;骨干教師與新進教師配對;學科帶頭人與青年教師配對等不同組合。

 。2)開設“高級教師講壇”,請高級教師針對青年教師“網上問題文件夾”中的教育教學中出現的問題舉辦相關的講座、沙龍活動。

 。3)舉辦“家園對對碰”活動,通過班級“網絡日記本”“周末親子沙龍”“家長來園日”等活動與家長零距離的共同探討教育的熱點、難點問題。

  隨著經濟社會的發展,幼兒教師這種職業的生存空間與選擇空間勢必會受到一定程度上的沖擊,教師的人生價值追求、工作態度和工作目標都在發生著這樣、那樣的變化。因此在今后的工作中我們將繼續思考、探索、實踐:“如何讓每一位教師都永遠擁有一顆快樂的童心,為孩子的成長奉獻自己的人生,永遠熱愛幼教這一職業?”迎接挑戰是我們的態度,解決難題是我們的責任,讓每個老師在事業中成長,在童心世界獲得美麗與成功是我們的目標。在今后的工作中我們將致力打造一支快樂奉獻的名牌教師隊伍

  教師:李維

  20xx.7.18

幼兒園年度教研工作總結 篇2

  幼兒園工作注重的是孩子們個性的發展,提倡給孩子們培養正確良好的生活和學習習慣。我園屬于一所雙語幼兒園,自成立至今,我園也是一直處于摸索方法和總結經驗的過程當中。

  在這一學期中,我們以全面提高辦學水平和保教質量為宗旨,以采用南師大的《幼兒多元能力探索課程》教材為契機,實踐《綱要》精神,落實園本教研草根性,致力于教學和管理的改革,大膽嘗試,教研工作取得了一定的成績,現簡要總結如下:

  一、發揮新課程內涵的最大效益

  本學期我們實踐了新教材《幼兒多元能力探索課程》,重點進行了專題研究:在主題背景下,剖析相關的各年齡段主題活動,通過幼兒環境與材料創設,努力提升教師實踐、思考、研究與反思的能力,從而加快促進教師專業化成長。

  1、各班小主題研究與年級組大主題研究相結合。教師們積極參與群體學習和探討,注重了案例的收集與研究工作。小班的主題活動內容有“糖果王國”、“我喜歡”、“圖形王國”等;中班主題活動內容有“紅彤彤的'年”、“小動物過冬”、“熱鬧的街道”、“數學墻”等;大班主題活動內容有“了解茶文化”等。

  2、教育經驗的交流與互通。在實踐新教材的過程中,邀請了教材出版的編著老師為我們做了“幼兒的生活就是課程”講座,使教師們認識到新教材更深層次教育意義。此外康樂幼兒園名師李磊還為我們做了“關于探索型主題活動的實踐和思考”的講座,探索型主題活動對教師的角色與技能提出了更高的要求。

  3、環境創設體現教師、幼兒、家長之間的互動分享。根據教師已有成效,在大教研中,我們進一步提出環境創設需要“多補充”、“常變化”的要求。即:根據主題發展和變換,教室環境也應時時追隨變換。首先,汲取新的信息。組織教師參觀學習其他園所的環境、觀看資料片;其次,暢談個人創想。環境觀摩后人人發言談體會;再次,自我觀摩互相欣賞。各班展示創設成果,講述多樣化的區角活動環境與材料。學期末,班班環境都有明顯的變換和補充,體現著教師、幼兒、家長之間的互動分享與交流,并且關注幼兒行為習慣細節的培養。

  二、關注數學內容的本質和內涵

  我園的園本教研內容為“各領域基本教學模式的探索”,本學期我們重點研究的是“數學內容的本質和內涵”。具體做法如下:

  1、強化學習。園本教研要求教師在組織教育活動的同時進行研究,研究就意味著學習,形成學習與研究為一體的園本教研機制,為教師的行動研究提供理論支撐和保障。

  首先,查閱資料,進行學習理論。學習《綱要》中對數學的解讀“感受數量關系,體驗數學的意義”;學習趙寄石主編的《幼兒數學教育》,了解數學教育內容主要包含內容以及概念性的問題,關注數學內容的本質和內涵,在設計數學活動時慎思慎慮,體現數學的三個特點:抽象性、精確性以及應用廣泛性。

  其次,分析比較數學課例。通過比較兩個數學課例“認識以自身為中心的左右”和“體驗左右的位置與順序,培養初步的應用意識”。從比較中體會數學教育的新價值,解決問題是數學課程的中心,因此,創設生活化的游戲情境是數學教育的重要手段。

  2、開展數學賽講活動。11月初,我們開展了數學賽講活動。選出賽講中8個比較成熟的活動作為樣板示范,進一步完善后錄制存留,資源共享。在賽講中有許多新的信息傳遞給大家,例如:代數合計學習使用錢幣(吳曉瑩)、代數合計測量身高(裴瑾)、項目記錄(王之云)、估分(吳錦)、角的探索發現(劉潤珍)等等。關注數學內容的本質和內涵,創設“生活化”的數學學習情境是這次賽講的最大特點。

  3、環境創設與數學活動緊密結合!靶◆~開飯了”、“圖形拼變”、“來客人啦”、“奇妙的圖形”等墻面,呈現出具體的操作構建、實物的觀察理解、符號的記憶解釋,體現了教師培養幼兒數學心智能力的教育機制,啟迪幼兒思考,獲得解決問題的方法。

  4、我們做為山西省示范、窗口幼兒園,起著引領的作用。因此,我們毫不保留自己的所獲,努力將值得借鑒、思考的活動呈現出來與大家分享學習、共同提高。本學期就我們研究的數學活動課程承擔的觀摩教學活動有:忻州和平幼兒園園長及教師、支教下鄉到松莊幼兒園、送教下鄉到草坪機關幼兒園、太原市教研科研中心教研活動、杏花嶺園長例會、山西大學大三大四學生等等。

  三、雙語

  增加英語教研活動時間。教育新理念的獲得、實踐活動的觀摩、教學活動或實踐活動后的即時研討與反思等,在英語專題教研活動中匯總交流,教師們梳理自己的認知經驗,或以案例形式闡述自己的思考或以幾個觀點方式展開自己的經驗,教師在活動中所展現出的多種樣式促進了教師自身專業化水平的提高。

  四、發揮示范園作用形成共同成長集體

  1、公開教育教學活動

  下鄉支教、講座、公開教育教學共19人次,其中有山西大學學生見習觀摩(2次)、美國士立大學judy教授來訪、杏花嶺園長例會、忻州觀摩、支教下鄉、教科研中心教研活動等。做課求精,無愧示范窗口稱號。

  2、提升教師業務素質

  國家“十五雙語研究”課題先進個人:張曉紅、閆雙玲、張建英;山西省模范教師:張建英;山西省“中華魂”主題教育活動優秀工作者:高華;山西省“中華魂”主題教育活動優秀輔導員:王麗娜;太原市骨干教師:楊開蕓、賈嵐、李煒;杏花嶺優秀教師:劉嬌梅、韓希、賈嵐、劉潤珍。

  3、推進課題研究工作

  國家“十五雙語研究”課題:論文二等獎(雷虹、李煒)、課例二等獎(劉潤珍)、課例三等獎(張蕾);山西省教育協會論文獎:一等獎閆雙玲、張曉琦;二等獎張曉紅、王麗娜、曾海霞、裴瑾、向暉、張琴、岳彥華、吳嘵瑩、楊麗慧、趙雋、高華;三等獎徐海燕、劉嬌梅、王美玲、鄭強、王寵。

  以上是本學期幼兒園保教工作總結,在保教研究與實踐中還存在一些問題如:1、主題活動中教師如何有效拓展幼兒的經驗如何使每一個環節更豐富和有效2、如何在大教研活動中多關注不同層次教師研究能力提高,采取有效途徑幫助教師在學習借鑒中獲得提升一些新的經驗等。以上問題有待我們在以后的保教研究中尋求有效方法與策略加以改進與提升。

幼兒園年度教研工作總結 篇3

  一、本期教研工作的基礎情況:

  本期以幼兒園一日生涯慣例細則為主線,加強教研工作治理和幼兒園德育教材開發,營造一個積極讀書的氛圍,提高教師參加教研的踴躍性,加強理論學習,進一步深入教育觀點改變為教育行動,加強教師隊伍建設,參加學校的說課比賽、教學論文評比、讀書活動、辦學理念、一訓三風征選等活動,以教研活動增進教師專業化成長,培育學習型、研究型教師,幼兒園開展了青年教師獻課活動,家長開放活動,全面晉升幼兒園的保教工作品質。

  二、教研工作功效

  (一)、增強實踐學習

  本期引領教研組用三次教研活動的時光,體系地學習了《幼兒教導學》中創造游戲局部的內容,懂得了發明游戲的特色、教育作用以及指點辦法。

  (二)、抓好常規工作

  1、每位教師認真設計活動計劃、認真組織幼兒一日生活活動。

  2、每周認真開展禮拜五13:10開展教研活動;各班每周調換家園窗,每星期一八點以前上墻。

  3、每月環境創設檢查一次:創設有特點幼兒教育環境,本期探討了怎么創設迷信、公道、丑化幼兒園環境的方法,并制訂出環境創設的評比尺度,由教研組長牽頭組織各班班上進行檢討評選。

  4、全園教師獻課活動17節;外出觀摩學習13人次,加入校級說課競賽1次。

  5、本期依照學校的新劃定,每周教研組長和五年教齡以下的先生每周聽兩節教學活動,其余教師每周必需聽一節教學活動,并且每周五在郭遜老師那里登記在園優點簽字蓋章。

  6、每周、每位老師撰寫200字的教學反思,每月撰寫500字的教養反思。

  7、節日活動:發展了我愛祖國跟喜迎新年的慶賀運動。

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