成人免费观看网欧美片-成人免费观看视频-成人免费观看男女羞羞视频-成人免费观看的视频黄页-成人免费高清视频-成人免费福利片在线观看

欄目分類

小編推薦

您現在的位置:首頁 > 常用范文 > 工作計劃

2012年第二學期工作計劃范文

工作計劃    日期:2016-02-20    作者:很好聽的BBS用戶名字
【www.888bfw.com - 幼兒園工作計劃】

  一、指導思想:

  本學期,我園將繼續認真學習《幼兒園工作規程》與《幼兒園教育指導綱要》,堅持以“科學的教育發展觀”的理論為指導,進一步貫徹落實《綱要》,以教育局提出的“五個突出”為切入點,規范與細化管理過程,以改革創新為動力,以全面提高幼兒園保教質量、尋求科學高效的人性化管理為重點,以夯實教科研基礎、深化特色教育研究為手段,進一步轉觀念、強內涵、促發展,以創建省“平安校園”為抓手,不斷開創我園持續發展的新局面。

  二、主要工作目標:

  1、合理規劃,統籌資源,為下學期中心幼兒園的異地新建作好充分的準備工作。

  2、努力改善村級幼兒園的辦園條件,發展合格園,以一套中心園 與村園一體化管理的模式,真正實現教育均衡發展。

  3、在嚴格實行《江蘇省幼兒園收費管理辦法》基礎上,力爭鞏固三年入園率為98%的基礎上,學前教育繼續向0——3歲年齡段延伸。

  4、 努力加強師資隊伍建設,探索在教育實踐中促進教師專業化成長的方式與策略,引領不同層次的教師跨入實現自我發展、自我創新的境界。充分發揮骨干教師的示范帶頭作用,多渠道、多方式為教師提供學習、練習的平臺,確保每一位教師能通過多種途徑得以發展和提高。

  5、 加強課程審議,在學習和實踐中逐步完善課程園本化建設,

  著實推進有效教學,努力構建園本特色

  三、具體措施:

  (一)、調整布局,整合幼教資源

  針對中心幼兒園生源的不斷充足,而現有園舍無法拓展的現實情況下,我們將積極爭取市教育局、鎮黨委的大力支持,調整布局,進行統一規劃,撤并近端村幼兒班,及時遞交申請報告,異地新建中心幼兒園一所,集聚幼教資源,為幼兒營造一個寬敞舒適、安全溫馨的良好育人環境。

  **幼兒班由于地理位置的特殊性,靠近江浙臨界地帶。本學期我們將積極爭取當地村委領導和老百姓的大力支持,改善辦園條件,新建合格園一所,著實推進村級幼兒班的撤并工作,全面改善我鎮村級幼兒園辦園條件,真正實現教育均衡發展,使我鎮幼兒教育步入統一科學管理的軌道,切實提高保教質量。

  (二)、構建社區、幼兒園互動的早期教育體系

  在橫向上,依托社區,定期研討幼兒早期教育工作,推進托幼一體化建設,形成家庭、幼兒園、幼兒園和社區相結合的幼兒教育網絡。定期組織0—3歲的幼兒家長參與幼兒教育活動,面向0—3歲兒童家長開放多種形式的早期教育、指導等服務工作,傳輸親子教育理念,促進幼兒家庭教育質量不斷提高,促進幼兒教育事業健康發展。

  (三)加強隊伍建設,打造一支優質隊伍

  1、加強思想政治學習和職業道德教育,開展“五愛”教育,即:愛國、愛崗、愛園、愛生、愛已。特別關注新上崗教師的教育與引領,激發教職工愛崗敬業的精神。通過學習教育活動,教職工努力自覺做好本職工作,樹立高度的事業性和責任心。我們繼續發揚優良的團隊作風,團結一致,齊心協力。本學期繼續實行家長問卷,不斷規范師德行為。

  2、強化反思與研究,倡導教師要以先進的理念來指導自己的教學行為。以教育研究的目光來審視自己的教學,積極開展“1、3、5”行動研究,努力提高自身文化素養和業務技能。認真總結教學實踐經驗,積極撰寫教育筆記與教育論文,期末以評比的形式挖掘優質價值。

  3、加強骨干教師培養,發揮好骨干教師的示范帶頭作用。抓好對骨干教師的過程管理,通過上課、講座、沙龍、競賽等形式,給骨干教師提供展示的機會,給青年教師提供學習研討的機會,提高全體教師的工作能力。本學期將推薦優秀教師參加市級a級優質課評比,不但壯大骨干教師隊伍。

  (四)開展園本教科研,努力構建園本特色

  本學期深入開展有效教學研究,立足本園特點,以園本教科研為平臺,不斷提高保教質量和教師素質,完善評價機制,切實提高課程的實施水平,努力構建具有園本特色的園本課程。

  1、教研的工作重點是圍繞教師在工作實踐中遇到的一些問題展開教研,組長要充分發揮示范引領作用,提高教研意識。開展多種形式的教研活動以及教學基本功比賽,使教研工作能夠真正解決教育教學中實際存在的問題。本學期,我們將通過多種教研模式創新教研活動,準確把握各年齡段的目標,杜絕一切“作秀”的課堂教學,逐步形成自己個性的教學,結合評比,把“備課—聽課—說課—議課—”一體化,把活生生的教學現場作為案例,以先進的教學理論為指導,對教師的教育行為進行診斷、評價與質疑,找出開展活動中的長處與不足,并且共同探討為什么會產生這些問題,應該怎么做,為什么要這么做,用理論來詮釋我們的教育行為,使評優的過程成為培訓教師的過程。

 

  2、繼續開展“十一五”課題研究——基于自制玩具的幼兒多元智能的行動策略研究,進一步加強對課題的常規管理,以自制玩具的環保教育途徑為切入點,以多元智能理論為指導,重視幼兒的實踐操作活動,從而促進幼兒多元素質的發展。做好經驗的總結,資料的收集、整理、匯總工作,提高科研的實效性,張揚科研興園的理念。本學期我們將充分作好“十一五”結題工作,以豐碩的成果開啟本園特色亮麗的風景線。

  (五)落實班級精致化管理,優化幼兒一日活動

  進一步貫徹落實新《綱要》精神,科學合理安排幼兒一日活動,保障幼兒身心健康發展。堅持以游戲活動為基本活動,保教并重。根據本園的實際情況,不斷完善各項規章制度,并且加強對貫徹落實制度的檢查和督促,平時考核與期末評比進行掛鉤。經常深入第一線,觀摩活動,對一日活動各個環節進行探討,注重互幫互學與引導。本學期重點加強幼兒一日活動的優化,切實提高全體教師班級管理的意識和管理班級的能力。

  (六)密切家園聯系,形成幼兒教育合力

  我園將繼續辦好家長學校,發揮好家委會作用。通過各班家長園地、幼兒園網頁、幼兒園家教宣傳櫥窗、半日活動開放、家教專題講座等多種形式,幫助家長進一步樹立正確的教育觀念,掌握科學有效的教育方法,增進家長對幼兒園、對幼兒教育的了解,優化幼兒園、家庭、社會教育的整體效果。不斷豐富幼兒園網頁內容,及時報道幼兒園動態。班級網頁要及時反饋本班動態、重大活動、幼兒發展等情況。合理利用家長資源,提高家長參與幼兒園活動的積極性。

  (七)后勤保障,促進幼兒健康協調發展

  1、做好衛生保健工作。我們將嚴格執行江蘇省托幼機構衛生保健管理細則,制定合理的幼兒生活制度,認真做好各類臺帳,切實做好晨檢工作。

  2、做好各項安全工作。落實精致化安全管理,健全機制,強化防范,把安全工作做到位。門衛人員嚴格把好園門關,做好來園登記工作,加強安全保衛工作。食堂工作人員嚴格把好食堂衛生關,按照衛生要求規范操作,嚴防食物中毒。

  (八)發揮示范功能,帶動整體發展

  發揮示范效應,注重對外輻射是示范園義不容辭的職責。我們不僅要勤于實踐、勇于探索、積累經驗,更要向本鎮村幼師傳輸幼教新信息、新方法,因此本學期除組織村幼師業務培訓外,還要組織集體備課、教學活動觀摩、指導環境創設,并積極開展業務競賽活動,以點帶面促進農村幼師教學水平的提高。同時我們要繼續開展姐妹園結對活動,平時多聯系多溝通,多種形式開展教育實踐,雙方真誠合作,共同促進。

【2012年第二學期工作計劃范文】相關文章:

• 幼兒園黨風廉政建設工作計劃

• 2015年幼兒園體育工作室工作計劃范文

• 幼兒園大班下半年工作計劃

• 2015幼兒園小班計劃范文

• 2015年春季幼兒園工作計劃范文

• 幼兒園2014年工作計劃

• 中班健康計劃

• 2016年幼兒園雙擁工作計劃范文

• 幼兒園學期個人工作計劃范文

• 小班第一學期班級教學計劃

• 幼兒園小班第一學期班級計劃(一)

• 幼兒園拼音教學計劃

三级无码在钱AV无码在钱| 免费久久99精品国产自在现 | 亚洲乱码无码永久不卡在线| 三上悠亚被弄到痉挛惨叫AV| 欧美私人家庭影院| 妺妺窝人体色WWW精品知乎| 部长的夫人的味道中字| 在线А√天堂中文官网| 新妺妺窝人体色WWW| 色欲AV综合AV无码AⅤ| 人妻一区二区视频| 青苹果影院YY04080看| 国产亚洲视频在线观看播放| 国产99在线 | 亚洲| 亚洲综合AV在线在线播放| 400部精品国偷自产在线| 国产成人精品无码片区| 亚洲欧美日本A∨在线观看 | 办公室揉弄高潮嗯啊免费视频| 野花视频免费观看完整版| 亚洲欧洲日产国码无码AV喷潮| 亚洲AV不卡无码国产| 五月天国产亚洲AV麻豆| 无码国产色欲XXXX视频| 天天拍夜夜添久久精品| 婷婷久久香蕉五月综合加勒比| 视频一区欧美日韩| 上课我穿超短裙被同桌摸出水| 久久精品国产亚洲不AV麻豆| 槽溜2021入口一二三四| 亚洲欧美日韩另类| 亚洲精品无码久久千人斩 | 国产精品VA在线播放我和闺蜜| 抖抈短视频APP下载| 公咬着小娇乳H边走边欢视频 | 国产SM重口调教在线观看| 厨房丝袜麻麻被后进怀孕| 成人精品一区二区www| 成人A毛片免费播放| 成人无码视频在线观看| 高清国产亚洲精品自在久久| 国产成人精品无码A区在线观看 | 久久精品国产一区二区无码| 久久99久国产麻精品66| 久久精品亚洲日本波多野结衣| 久久精品中文字幕有码| 胯下硕大征服冰山女神| 男人激烈吮乳吃奶到高潮视频| 国产乱人伦真实精品视频| 国产丰满饥渴老女人HD| 国产日产欧产精品精品APP| 拔萝卜影视剧免费观看| 野花香在线视频免费观看第一集 | 久久婷婷综合缴情亚洲狠狠| 国产精品视频色尤物YW| 国产精品无码无卡在线观看久| 国产精品网站在线观看免费传媒| 国产偷国产偷亚洲清高孕妇| 狠狠躁夜夜躁人人爽天天天天| 久久国产乱子伦免费精品| 美女下部裸体张开腿视频| 好硬啊一进一得太深了A片69| 国色天香一卡2卡3卡4卡| 久久精品国产亚洲夜色AV网站| 男女啪啪免费观看网站| 人人妻人人澡人人爽人人蜜臀| 乱无码伦视频在线观看| 欧美老肥妇多毛XXXXX| 日日摸夜夜添夜夜添毛片性色AV| 无码国产69精品久久久久孕妇| 亚洲精品乱码久久久久久自慰| 中国猛少妇色XXXXX| GAYFUCKⅩⅩⅩⅩHD警察| 成人无码网WWW在线观看| 国产老熟女狂叫对白| 久久99国产精品久久99果冻传| 免费无码成人AV片在线在线播放 | 日韩精品人妻一区二区三区| 天天爽夜夜爽人人爽QC| 亚洲精品一卡2卡三卡4卡5卡| 18禁无遮挡无码国产免费网站| 亚洲精品无码AV人在线播放| 硬插人妻一区二区三区| 啊轻点灬大巴太粗太长视频| 国产99视频精品免视看7| 精品综合久久久久久888| 男同桌上课用手指进去了好爽| 色偷偷噜噜噜亚洲男人| 亚洲成A人片在线观看国产| 中国孕妇变态孕交XXXX| 多毛freeoprn熟妇多毛y| 黑人勃起太大进不去| 能在线观看的一区二区三区| 少女たちよ在线观看动漫在线观看 | 日本无吗无卡V免费清高清| 性高朝久久久久久久3小时| 伊人久久大香线蕉AV不变影院 | 狠狠人妻久久久久久综合| 免费人成无码大片在线观看| 特级AAAAAAAAA毛片免费视频| 亚洲欧美成人在线观看| 啊灬啊别停灬用力啊老师| 国产午夜精品一区二区三区极品| 麻豆国产在线精品国偷产拍 | 无码一区18禁3D| 永久黄网站免费视频性色| 东京热TOKYO综合久久精品 | 浪潮AV激情高潮国产蜜臀 | 国产XXXX色视频在线观看| 久久久久夜夜夜综合国产| 久久精品无码一区二区软件| 人人妻人人澡人人爽人人蜜臀| 亚洲AV无码专区色爱天堂| 亚洲国产欧美在线成人| 亚洲欧美日韩在线不卡| 啊~用力CAO我CAO死我视频| 寂寞视频一对一视频APP| 人与畜禽交互MOUSE| 亚洲色婷婷六月亚洲婷婷6月| 一边喂奶一边挨CAO| 东北老女人高潮大喊舒服死了| 久久精品国产亚洲无删除| 色天使综合婷婷国产日韩AV| 夜夜澡人摸人人添人人看| 国产999精品2卡3卡4卡| 毛片免费视频在线观看| 亚洲 欧美 偷自乱 图片| YY8840私人影院的在线| 精品无码专区免费下载| 少妇下蹲露大唇无遮挡| 中国熟妇色XXXXX中国老妇| 国产欧美强奸激情| 人妻无码AⅤ中文字幕日韩| 亚洲一区二区三区波多野结衣| 关灯后在线高清免费观看| 免费看含羞草AV片成人网址 | 国产AV无码专区亚洲AV| 免费人成网站在线观看欧美| 亚洲AV永久无码天堂网毛片| 成熟老年妇女毛茸茸| 免费高清播放A级毛片完整版| 亚洲AV无码一期二期三期少妇| 成人免费无码大片A毛片小说| 乱中年女人伦AV三区| 性妇WBBBB搡BBBB嗓小说| 低调看JRS直播| 女人高潮娇喘抽搐喷水动态视频 | 国产免费无码一区二区| 日本黄漫动漫在线观看视频| 中国国产高清免费AV片| 精品国产A∨无码一区二区三区| 少妇高潮毛片免费看| 99久在线国内在线播放免费观看| 精品久久人人妻人人做精品| 麻花传媒MV在线播放高清MBA| 无码人妻丰满熟妇| 超碰人人透人人爽人人看| 免费影视观看网站入口| 亚洲熟妇AV日韩熟妇在线| 国产色诱视频在线观看| 色婷婷亚洲一区二区三区| VICTORYDAY刺激性另类| 国产精品爽爽ⅤA在线观看| 区产品乱码芒果精品P站| 在线看片无码永久AV| 精品久久久久久无码国产| 无码中文AV波多野结衣| 俄罗斯VODAFONEWIFI| 强开小婷嫩苞又嫩又紧视频韩国 | 18禁肉肉无遮挡无码网站| 精品人妻少妇一区| 亚洲AⅤ永久无码精品毛片| 囯精产品一品二品国精| 日本JAPANESE护士人妻| 99RE6在线视频精品免费| 久久综合激激的五月天| 亚洲小说图区综合在线| 极品白嫩的小少妇| 亚洲AV无码久久寂寞少妇| 国产精品亚洲专区无码导航| 体验区试看120秒十八禁| 丁香五月亚洲综合深深爱| 人与性动交AAAABBBB| А√天堂资源最新版在线官网| 欧美乱妇日本无乱码特黄大片| …日韩人妻无码精品一专区| 蜜乳AV一区二区三区四区| 中国人妻XXXXX免费看| 老牛精品亚洲成AV人片| 伊人伊成久久人综合网| 拒嫁豪门少奶奶99次出逃| 一边下奶一边吃面膜视频| 久久久综合亚洲色一区二区三区| 亚洲色成人网站WWW永久下载| 精品国精品无码自拍自在线| 亚洲国产精品无码久久九九大片| 激情综合一区二区三区| 亚洲色精品AⅤ一区区三区| 久久九九有精品国产23百花影院| 一区二区三区AV|