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如何做好幼兒園班主任工作

其他論文    日期:2019-03-27    作者:卡卡美麗~
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班主任工作繁雜,要求細致,尤其是幼兒園,如何做好班主任工作具有更強的藝術(shù)性。下面結(jié)合自己班主任工作的實踐,談點粗淺的體會。   一、勤于鉆研業(yè)務,加強自身修煉,扎實做好班主任工作
  幼兒園的班主任工作并不是一項獨立的工作,作為幼兒老師,擁有扎實的基本功和過硬的專業(yè)理論素養(yǎng)是做好班主任工作的基礎(chǔ)。多年來我一直嚴格要求自己,在練就扎實基本功的同時,還不斷地鉆研教材、探索創(chuàng)新教育教學手段及方法,緊跟幼教大形勢,了解教育前沿,與時俱進,以學習促發(fā)展,以過硬的業(yè)務能力開展班主任工作,努力做一名學習型班主任。
  二、懷有一顆愛生如子的心,讓孩子感受到愛的陽光
  高爾基說:“誰愛孩子,孩子就愛誰;只有用愛,才能教育孩子。”有句名言也說得好:“教育者如果沒有情感,沒有愛,如同池塘里沒有水一樣。”在平時的工作中,我努力為孩子們創(chuàng)設(shè)一個充滿愛的“池塘”,把愛傾注到每個孩子的身上。如,我把兒子小時候穿過的衣褲帶到學校備用,天氣突然變涼,我把它穿在體質(zhì)最弱、條件最差的丁偉洋身上;和經(jīng)常小便在身上的孩子媽媽們聯(lián)系好從家中帶來褲子備用,及時更換以免感冒;天突然下雨,我把自己的雨披借給家長,以免孩子受涼;孔夏天的母親要出差,我把他接到家中照顧;陳閏茜入園時整天哭鬧,不適應幼兒園的生活,我一次又一次地去家訪;陶元小朋友得了肺炎住進醫(yī)院,我代表班里的30個孩子去看他。在活動中,我和孩子打成一片,心里裝著每一個孩子,和那些內(nèi)向、體弱的孩子經(jīng)常圍坐在草坪上聊天,談論他們的玩具、服裝,討論他們喜歡的動畫片,談爸爸、媽媽,談最開心和最困難的事,讓孩子們感到我不偏愛那些漂亮、聰明、能干的小朋友,對每個孩子都是一樣的。只有深入到孩子的內(nèi)心世界,隨時分析孩子的心理活動,這樣你才會明白孩子為什么要這樣或那樣做,他們無數(shù)“不合理”的要求才會被你理解并接受。在幼兒園里,孩子需要什么樣的角色,我就很投入地扮演哪種角色。如,孩子病了,就像媽媽一樣摟抱她,親親她,讓孩子在病中享受一份慈母般的親情。孩子高興了,就像朋友一樣同他開心大笑,讓他感受分享的快樂。在游戲中扮孩子的伙伴,一同嬉戲玩耍……只有做到這些,孩子才會愛你,想你,愿意靠近你,使你品嘗到幼兒班主任工作的幸福與快樂。因此,班主任在愛孩子的同時,一定要注意感情的投入,用真摯的愛感化每一個孩子,使幼兒在摯愛的環(huán)境中茁壯成長。
  三、培養(yǎng)有管理能力的小助手
  幼兒園小朋友年齡雖小,但我認為,年齡越小,孩子的潛能越能開發(fā),所以我把每學期選出來的好孩子做我的得力助手,讓他們輪流做小老師,負責管理好班級的各項常規(guī),每組選出一個小組長負責各項活動的排隊和分發(fā)一些物品及紀律狀況,還在每天的值日生中選出一個值日組長,負責當天的衛(wèi)生檢查,我經(jīng)常召集他們講一些道理,如班級的榮譽,做好老師的小助手首先得管好自己,各項表現(xiàn)做得要比其他小朋友好,要爭取班級的各項工作走在年級組的最前面,這樣讓更多的幼兒參與到班級管理中,鍛煉他們的能力。一個月下來召集小助手進行總結(jié),如得到流動紅旗,要鼓勵大家繼續(xù)努力,爭取保住它;如得不到,利用每天的晨間談話讓大家一起尋找不足。從小培養(yǎng)他們熱愛班級的感情,逐步形成一個健康向上、團結(jié)協(xié)作的班集體。
  四、做家長滿意的班主任,構(gòu)建和諧的家園關(guān)系
  1.每學期要召開家長會。班級工作成功與否,只靠班主任的付出是達不到目的的,特別是在幼兒園顯得更為重要,因為幼兒年齡小,語言表達及自理能力還較差,許多事都需要家長的配合,如教學活動中經(jīng)常要帶一些材料,像制作一些手工作品的材料,這離不開家長的配合。為了家園形成合力,我在開學時利用家長會把本學期學校要舉行的活動向家長宣講,并總結(jié)上學期班級工作在家長的配合下所取得的成績,及時肯定孩子的點滴進步,讓家長充分了解孩子的學習生活情況,了解我?guī)У倪@個班在年級組乃至在全園所處的地位。讓家長體會到所取得的成績有他們自身的付出,增強配合班主任做好工作的信心,讓家長在思想上更加接納班主任,以后能一如既往配合班主任做好工作,形成教育合力。
  2.講究溝通的藝術(shù)。作為班主任,應該主動與家長交流溝通,溝通時應語氣委婉。先肯定孩子,再指出其存在的問題,先揚后抑。比如明明推了某某小朋友,不能一見到其家長就告狀說:“今天明明又推人了。”這種直接的后果只會導致家長的反感,家長心里就會不舒服,覺得很沒面子。如果換一種方式,效果就會大不相同,比如班主任說:“明明能獨立吃完自己的一份飯菜,今天畫畫很認真,進步非常大,但有攻擊性行為。如果明明能增強自控能力不去推其他小朋友就更好了,這不,今天他又推人了。”然后班主任趁機提出:“我們希望與家長能互相配合,一致教育孩子來改掉這個不良習慣,使孩子能夠做得更好。”我相信班主任的這種談話方式,家長會很樂意接受。二是報憂也報喜,班主任不能等孩子犯了錯誤后才去與家長溝通,找家長告狀,而平時要主動向家長反映孩子在園的情況,談孩子在園吃飯、游戲、睡覺等方面的進步表現(xiàn),以拉近班主任與家長之間的距離,這是每個孩子家長都較關(guān)心并十分想知道的。
  在多年的教育實踐中,我深深體會到:一個好的班主任猶如一位出色的雕塑家,而要能雕塑出高質(zhì)量、高品位的藝術(shù)珍品,雕塑者本身就必須具有高尚的品格和深厚的藝術(shù)鑒賞能力,“做”得好還要“唱”得好,只有用個人的魅力征服幼兒,征服家長,班主任工作才會如魚得水,錦上添花。
  (作者單位 江蘇省丹陽市正則小學新北門校區(qū)幼
  兒園)

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