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案例:智力游戲《走迷宮》活動反思

案例分析    日期:2016-12-15    作者:葉落花凋零
【www.888bfw.com - 幼兒園案例分析】

  如果老師不能感染孩子卻硬要他們鼓掌,這就成了強人所難,就得重一點,是對孩子的不尊重。

  一學期一次的公開課比賽又將開始,為了上好這次公開課,我多方收集資料,尋找孩子感興趣的題材,最后我把目光集中在孩子最愛玩的走迷宮游戲上,并為本教材確定了兩個教學目標:

  1、通過玩走迷宮游戲,培養幼兒的觀察力,和分析判斷能力。

  2、培養幼兒的合作能力,交流能力,增強幼兒的集體榮譽感。

  同時根據本活動的需要,精心準備了多幅顏色鮮艷、生動形象的迷宮圖,走迷宮競賽中獎勵用的紅、黃五角星等,供游戲中使用。

  活動開始,我以“小兔迷路需要找回家的路”的故事清潔引起幼兒學習興趣,孩子們興趣極高,很快便全身心地投入到活動之中。并順利地進入本活動的中心環節:走迷宮比賽,我把孩子分成5個小組,共闖四關,走迷宮的內容一關比一關難,路線要求是一關比一關復雜,要求孩子們充分發揮集體精神,那組走的又快又對,哪組即可得到一顆五角星。在這四關比賽中,第二組和第四組孩子表現得很突出,同時得到了三顆五角星,第一組、第三組

  幼兒各得到了一顆五角星,第五組幼兒一顆也沒有得到。為了給予勝出組及時的表揚和鼓勵,我請全體幼兒報以熱烈的掌聲,并同時為他們頒發獎品,每人一顆紅五星,幼兒個個興高采烈,課堂氣氛也相當活躍,使幼兒在高潮的氛圍中自然結束了本次活動。

  整個活動中,孩子們思維活躍,情緒高漲,他們在輕松愉快的氛圍中獲得了知識,發展了能力。表面上看去是一節不錯的公開課,但不能細細推敲,卻發現有很多不盡人意的地方。

  1、在整個活動中,我的觀察力和指導還遠遠不夠。比如:本活動中,我沒有即使發現第五組孩子細微的心理變化,致使他們組孩子的銳氣大減,自信心全無,以“0”顆五角星結束活動。當第二關比賽結束時,他們還沒有得到一顆五角星,這組好幾個孩子都發出了請輕的嘆氣聲,參與競賽的情緒低落了許多,而這時我沒有及時給予他們適當的鼓勵和引導,只顧整個活動的順利進行,忽略了孩子的情緒反應。當比賽結束時,他們一顆五角星也沒有得到,孩子們情緒異常低落,沒有了一點斗志,而我只是簡單地說出一句“沒關系,下次努力”來對待他們,顯然已遠遠不能滿足孩子們的心理需求。誠然,孩子們必須有承受挫折的能力,但《綱要》中明確指出:幼兒園應為幼兒提供自己長處和獲得成功的機會,增強其自尊心和自信心。而我卻忽視了孩子的情緒反應,忽視了孩子主體性的發揮,大大挫傷了孩子的自尊心和中心心。在活動中,我們不能只為教學而教學,為了一個好的教學效果而忽視了孩子學習的主動性。我們應做好“教師是孩子活動的支持者、合作者、引導者”這一角色,真正讓孩子成為活動的主題,及時鼓勵、引導孩子,讓他們的自尊心和自信心得到滿足,使他們學習的主動性、創造性得到全面發揮。

  2、在活動中,太過分強調“掌聲”。比如:活動中,第二、四組孩子同時得到了三顆五角星,我就請孩子們給予他們掌聲,予以鼓勵,得到的卻是稀稀拉拉的掌聲,我又強調孩子們再鼓一次掌,雖然報以熱烈的掌聲,但細細分析,那是孩子發自內心的鼓掌、叫好嗎?不是,那時孩子感興趣的是五角星顆數的多少,怎樣才能贏得下一關的比賽,而不是去為別人喝彩、鼓掌。

  在幼兒園教育、教學活動中,當某個幼兒有突出的表現或明顯的進步時,教師及時引導孩子為他鼓掌,給予表揚和鼓勵,這無疑能有效的激發他的自信心、成就感。可以說,恰當的運用掌聲鼓勵,不失為一種有效的激勵措施。但運用不當,也會產生負效應的。現在我們很多教師在組織教育教學活動時,活動室掌聲不斷,看起來氣氛似乎很活躍,實際上并沒有取得良好的教學效果,問題就出在:掌聲成了一種形式。

  其次,當幼兒正確回答問題后,是否一定要用掌聲來鼓勵,應因人因事而異。如:本活動中,第二、四組孩子表現突出,可以給予適當的掌聲,而對于張五組孩子,這時更需要大家的掌聲,,來鼓勵他們的斗志、志氣,給予他們自信心,及時引導他們進一步思考,以加深孩子對問題的認識,爭取獲得成功的機會。如果第二、四組孩子掌聲獲得過多,反面會使他們沾沾自喜,滋長驕傲的情緒。

  還有一種掌聲,也值得一說。有的教師在自已示范朗讀或表演以后,就向幼兒提出,:“老師唱得好嗎?給老師鼓鼓掌!”這樣的做法也是不妥當的。因為孩子不是被動接受知識的容器,也不是任人操縱的小木偶,他們的感情是純真而豐富的。當他們看動畫片時,會不由自主地鼓掌、叫好,被有趣的情節同、精彩的畫面所吸引。同樣,當他們被老師美妙的歌喉、動人的舞姿、繪聲繪色的講述感染時,他們也會情不自禁地為老師鼓掌,用不著老師去“索取”。如果老師不能感染孩子卻硬要他們鼓掌,這就成了強人所難,就得重一點,是對孩子的不尊重。

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