俄羅斯教科部長利瓦諾夫在索契舉行的第二屆全俄學(xué)前教育工作者大會上表示，俄羅斯幼兒園和中小學(xué)校教師要年輕化，并吸引更多男性進入教師隊伍。他說：“由于工資的提高，目前俄羅斯教育系統(tǒng)教師短缺問題已經(jīng)解決。教師隊伍年輕化和更多男性教師的加入對兒童的成長非常重要，今后幾年要多在這些方面下功夫。”
2013年，學(xué)前教育機構(gòu)員工的工資提高了13%;2014年上半年，學(xué)前教育機構(gòu)員工工資增長20%。2014年用于教育的投入為3萬億盧布（約合3432億元人民幣），2015年計劃達到3.3萬億盧布（約合3608億元人民幣），之后還會繼續(xù)增加。
學(xué)前教育的入園率也得到提高。利瓦諾夫保證到2016年排隊入園現(xiàn)象將不再出現(xiàn)。近年來，學(xué)前教育機構(gòu)的學(xué)位每年增加40萬人。越來越多的非國立學(xué)前教育機構(gòu)為解決入園排隊問題發(fā)揮了很大作用。利瓦諾夫說：“前幾年存在的妨礙非國立學(xué)前教育快速發(fā)展和影響企業(yè)參與積極性的障礙已經(jīng)排除。截至2013年，俄羅斯共有600多所非國立幼兒園。入讀非國立幼兒園或家庭幼兒班的孩子增長了10倍。雖然總數(shù)還不大，但發(fā)展速度很快�！�
大會還就家長向幼兒園交費的問題進行討論。俄羅斯教科部準(zhǔn)備通過立法限制交費的數(shù)額。為控制價格的提高，教科部將按月監(jiān)測幼兒園收費。教科部副部長特列季亞克向與會者保證：“家長的付費不會成為幼兒園獲取利潤的來源。對幼兒園收費不合理的情況，我們將快速反應(yīng)。如果需要對這個問題進行更加精準(zhǔn)的調(diào)控，我們將對法律進行修訂。我們還會得到國家杜馬的同事們的支持。”
根據(jù)特列季亞克的講話，家長向幼兒園交納的費用不能高于所在地區(qū)的付費標(biāo)準(zhǔn)。例如，莫斯科州、波多利斯克州的付費標(biāo)準(zhǔn)為3680盧布（約合420元人民幣），巴拉希哈州為3475盧布（約合380元人民幣），而謝列布良諾普魯特市區(qū)平均交費少于1500盧布（約合164元人民幣）。此外，家長還可以根據(jù)家里上幼兒園的孩子的數(shù)量進行交費，享受20%、50%、70%不等的補償。
�。ㄖ袊v俄羅斯大使館教育處趙國成供稿）
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