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時間流逝得如此之快，我們的工作又進(jìn)入新的階段，為了在工作中有更好的成長，現(xiàn)在這個時候，你會有怎樣的計劃呢？那么你真正懂得怎么寫好工作計劃嗎？以下是小編幫大家整理的工作計劃10篇，歡迎大家分享。
20xx年上半年，客服中心計量部認(rèn)真貫徹落實宜昌公司及客服中心黨委的各項決策部署，加快推進(jìn)“兩個轉(zhuǎn)變”，持續(xù)加強(qiáng)“三個建設(shè)”，深入開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，有力推動了計量部改革發(fā)展、科學(xué)發(fā)展，工作呈現(xiàn)出安全生產(chǎn)局面穩(wěn)定、主要指標(biāo)完成情況良好、企業(yè)改革發(fā)展平穩(wěn)推進(jìn)、員工隊伍精神風(fēng)貌良好的協(xié)調(diào)、健康、持續(xù)發(fā)展態(tài)勢。
一、 主要工作亮點
1、每月開展質(zhì)量考核優(yōu)秀作業(yè)現(xiàn)場評比，有效促進(jìn)現(xiàn)場作業(yè)安全、規(guī)范。
2、制訂了細(xì)致的全員技術(shù)培訓(xùn)方案，堅持崗位能力和職業(yè)素養(yǎng)提升并重，發(fā)放了教材，開展了《計量專業(yè)知識》全員培訓(xùn)，在計量部上下掀起了學(xué)技術(shù)、學(xué)業(yè)務(wù)、比能力、比實績的熱潮。
3、計量部團(tuán)支部被評為國網(wǎng)公司“五四紅旗團(tuán)組織”。
二、上半年工作回顧
（一）主要目標(biāo)任務(wù)完成情況
——安全生產(chǎn)目標(biāo)：未發(fā)生重傷及以上人身傷亡事故；未發(fā)生人員責(zé)任的一般電網(wǎng)、設(shè)備、火災(zāi)的事故。
——電網(wǎng)建設(shè)目標(biāo)：順利完成電網(wǎng)建設(shè)里程碑任務(wù)；全面完成計量關(guān)口檢驗任務(wù)。
——市場營銷目標(biāo)：標(biāo)準(zhǔn)計量裝置、在運行計量裝置周期受檢率
與周檢合格率達(dá)到100%。
——生產(chǎn)技術(shù)目標(biāo)：全面完成技術(shù)監(jiān)督重點工作；全面完成信息化年度任務(wù)；全面完成科技創(chuàng)新重點工作。
——經(jīng)營目標(biāo)：成本費用、可控費用、資本性支出控制在預(yù)算范圍內(nèi)；勞動工資及社保基金管理規(guī)范。
——和諧穩(wěn)定目標(biāo)：未發(fā)生員工群眾越級上訪、集體上訪及其它影響企業(yè)穩(wěn)定的事件。
——“三個建設(shè)”目標(biāo)：實現(xiàn)黨建責(zé)任制目標(biāo)；規(guī)范開展干部選拔任用工作；未發(fā)生影響中心形象的負(fù)面宣傳事件。
（二）重點工作落實情況
安全局面持續(xù)穩(wěn)定。以“安全日”學(xué)習(xí)活動為載體，結(jié)合實際開展“強(qiáng)意識”安全活動，開展了月度“優(yōu)秀作業(yè)現(xiàn)場評比”活動，實行了月度工作票互查考核制度，通過審核、考評、兌現(xiàn)，有效地促進(jìn)了員工執(zhí)行規(guī)章的規(guī)范意識。嚴(yán)格各級人員的安全履責(zé)評估工作，強(qiáng)化現(xiàn)場安全管理，加強(qiáng)現(xiàn)場安全稽查的執(zhí)行力度，全面檢查安全工器具及車輛，有計劃地開展安全現(xiàn)場巡查活動，堅決控制和消除影響安全的各種不穩(wěn)定因素。截止6月30日，計量部已執(zhí)行各類工作票506張，開展現(xiàn)場稽查303次，未發(fā)現(xiàn)違章，未發(fā)生公司稽查扣分；連續(xù)安全運行2130天。
工作質(zhì)量有效提升。一是嚴(yán)格執(zhí)行計量標(biāo)準(zhǔn)檢定計劃，計量標(biāo)準(zhǔn)的檢定量值傳遞工作順利進(jìn)行，所有標(biāo)準(zhǔn)裝置和標(biāo)準(zhǔn)器具均按計劃送檢，上半年共完成了標(biāo)準(zhǔn)電能表6只、電能表校驗裝置8臺、三相電
能表現(xiàn)場校驗儀13臺、電流互感器2臺、互感器校驗儀5臺、PT壓降測試儀5臺的檢定工作，所有標(biāo)準(zhǔn)裝置和標(biāo)準(zhǔn)器具均在有效期。二是開展了電能計量裝置安裝工藝、工作質(zhì)量競賽等一系列活動，采取工作與實訓(xùn)相結(jié)合形式，每月評比，激勵中心廣大員工積極思考、用心做事，提升安裝工藝質(zhì)量，杜絕計量工作質(zhì)量差錯，保證電能計量裝置安全、準(zhǔn)確、可靠運行。三是加大計量裝置巡檢、現(xiàn)場校驗力度，對巡檢中發(fā)現(xiàn)交運集團(tuán)、民安家園、共東村“沁園小區(qū)二期”等表計失壓故障情況及時更換處理，避免了損失。四按照湖北省電力公司老舊電能表清倉利庫工作方案，對公司資產(chǎn)范圍的拆舊電能表和未裝出老式電能表進(jìn)行了清理，同時嚴(yán)格按照要求處理廢舊物資，實行程序公開、紀(jì)委參與、檔案備查。截止5月31日，前期庫存清理工作基本結(jié)束，共清理拆舊電能表29421只，未裝出老式電能表11533只。
生產(chǎn)任務(wù)順利完成。一嚴(yán)格施行年度、月度計量電能表的輪換、現(xiàn)場校驗及測試計劃，上半年共完成Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ類計量裝置電能表現(xiàn)場校驗838只，電能表輪換49只，現(xiàn)場測試電流互感器590只、電壓互感器106只。TV二次壓降測試77次，優(yōu)質(zhì)、圓滿完成了電能計量裝置各項考核指標(biāo)。二是認(rèn)真開展計量器具的校驗，上半年共檢定電能表7萬余只，其中：單相智能電能表46815只，三相智能電能表12815只，三相多功能電能表372只。室內(nèi)檢定互感器6千只，其中：低壓電流互感器5352只、高壓電流互感器348只，組合互感器83套。三是剩保管理中心運轉(zhuǎn)正常，全年共檢測配送剩余電流動作保護(hù)器234臺。四是做好配送工作，上半年配送表計9萬余只，其中：單相
表58937，三相表13563只，多功能表341只，低壓互感器4799只，滿足了各營業(yè)單位的需求。五是積極開展用電信息采集系統(tǒng)建設(shè)和維護(hù)工作，截止20xx年06月30日，城區(qū)共有專變客戶1849戶，已安裝專變采集終端1486臺，覆蓋用戶1809戶，系統(tǒng)投運1693臺，停運52臺，系統(tǒng)終端投運率96.85%，終端在線率99.12%，抄表成功率97.79%。基建工程不斷優(yōu)化，根據(jù)宜昌供電公司主網(wǎng)基建工作和里程碑節(jié)點計劃安排，共完成了黃花、魯班橋、向陽等重點變電站工程的電能表、互感器安裝、試驗工作及TMR的安裝調(diào)試工作，并不斷提高施工工藝，為優(yōu)質(zhì)達(dá)標(biāo)工程奠定了基礎(chǔ)；完成了220kV遠(yuǎn)安變電所數(shù)字化改造工程中的表計輪換及互感器檢測工作，確保了其改造工程項目按期投產(chǎn)送電。
服務(wù)水平有效提升。一是報裝工作高效優(yōu)質(zhì)，提速計量方案審核工作與新裝工程的安裝進(jìn)度，及時快捷完成城區(qū)10kV客戶和公司范圍35kV及以上客戶計量方案審核，科學(xué)合理安排施工，及時完成報裝工程的安裝、調(diào)試、竣工驗收、送電等工作，優(yōu)質(zhì)完成了99戶電能計量裝置的新裝工作,為公司積極開辟電力市場提供了保障。二是對客戶電能計量裝置開展定期校驗，不定期安排對宜昌三新硅業(yè)等大客戶電能計量裝置進(jìn)行檢查，確保計量裝置安全穩(wěn)定運行。三是完成投訴表檢定11只，各類故障搶修6起，用戶滿意度100%。四是進(jìn)一步加大對智能電表性能和優(yōu)點的宣傳力度，組織人員走上街頭，深入社區(qū)進(jìn)行宣傳，積極開展“5.20”國際計量日宣傳服務(wù)活動，開展了電能表免費“體檢”和智能表應(yīng)用宣傳活動，以提升計量服務(wù)水平。
“三個建設(shè)”深入推進(jìn)。認(rèn)真開展“九比九爭”和“紅領(lǐng)工程”活動，積極與點軍分中心開展“紅心結(jié)”共建活動，充分發(fā)揮黨組織的政治核心作用，發(fā)揚典型示范作用。嚴(yán)格落實領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，抓住責(zé)任分解、責(zé)任考核、責(zé)任追究三個環(huán)節(jié)，細(xì)化工作責(zé)任和目標(biāo)要求，嚴(yán)格執(zhí)行“三重一大”決策制度，切實將黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落到了實處。每月開展“月度之星”評選，引導(dǎo)廣大員工投身安全生產(chǎn)、經(jīng)營管理、計量管理等工作中，用“理念”的滲透深化創(chuàng)先爭優(yōu)活動，真正實現(xiàn)了“組織創(chuàng)先進(jìn)、黨員爭優(yōu)秀、企業(yè)發(fā)展上水平”。積極舉辦“道德講堂”，通過“身邊人講身邊事、身邊人講自己事、身邊事教身邊人”的形式，大力弘揚社會主義先進(jìn)文化、歌頌真善美，號召全體員工重新審視自己，用心做事，敢于擔(dān)當(dāng)，樂于奉獻(xiàn)。
三、面臨形勢、主要問題
一是在安全生產(chǎn)的風(fēng)險控制能力上依然存在壓力。計量工作點多面廣，現(xiàn)場安全風(fēng)險控制難度較大，安全管理距全面、全員、全方位、全過程的要求還有差距；個別員工對本崗位安全責(zé)任不明確，安全意識仍然不強(qiáng)，安全素質(zhì)仍然不高，存在安全風(fēng)險。
二是在推進(jìn)改革工作中面臨新的考驗。深入推進(jìn)“三集五大”體系建設(shè)，涉及到生產(chǎn)、基建、營銷等業(yè)務(wù)的整合，對隊伍穩(wěn)定和安全生產(chǎn)管控能力提出了迫切要求；變電站數(shù)字化、電能表智能化等科技變革，對檢測設(shè)備、科技水平、人員素質(zhì)提出了更高要求，全數(shù)字電能表的采購、運維管理面臨新的問題。“三集五大”計量集中檢定后，計量器具的運輸成本增加，對計量器具長途運輸交通工具的要求越來
下半年，天平街道將繼續(xù)貫徹落實市第十一次黨代會精神，根據(jù)區(qū)委區(qū)政府的部署要求，著力在創(chuàng)新治理、補(bǔ)齊短板、服務(wù)民生、提升風(fēng)貌區(qū)活力與溫度上下功夫，按照年初制定的目標(biāo)管理項目，全面完成各項目標(biāo)任務(wù)，以優(yōu)異成績迎接黨的十九大勝利召開。主要抓好以下五方面工作：
一、以思想理論武裝指導(dǎo)實踐，抓好基層黨建工作
1、學(xué)習(xí)宣傳黨的十九大精神，推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化、制度化。按照中央關(guān)于黨的十九大精神學(xué)習(xí)傳達(dá)的要求，根據(jù)區(qū)委統(tǒng)一部署，迅速組織廣大黨員認(rèn)真學(xué)習(xí)宣傳貫徹，深刻領(lǐng)會大會精神實質(zhì)，持續(xù)強(qiáng)化“四種意識”和“四個自信”，進(jìn)一步統(tǒng)一思想、提高認(rèn)識、指導(dǎo)實踐。以“勇當(dāng)排頭兵、敢為先行者，做合格黨員、建規(guī)范支部”主題活動為抓手，推動“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化、制度化，做到聚焦重點學(xué)深學(xué)透、聯(lián)系實際拓展深化、學(xué)做結(jié)合注重實效，推動學(xué)習(xí)教育與中心工作深度融合，基層黨建全面進(jìn)步、全面過硬。
2、推進(jìn)區(qū)域化黨建、居民區(qū)黨建、“兩新”黨建融合發(fā)展。以社區(qū)“七一”系列活動為契機(jī)，進(jìn)一步推進(jìn)區(qū)域化黨建向縱深發(fā)展，做實“1+21+X”區(qū)域化黨建架構(gòu)，以黨建為抓手深化社區(qū)共治。依托區(qū)域化黨建分會居民區(qū)支會平臺，將居民區(qū)黨建的輻射作用向區(qū)域單位延伸，增強(qiáng)居民區(qū)黨組織在區(qū)域內(nèi)的凝聚力和影響力。發(fā)揮“兩新”組織黨建顧問的作用，擴(kuò)大商務(wù)樓宇活動型黨組織覆蓋，激發(fā)社區(qū)黨建活力，促進(jìn)居民自治。
3、抓好干部隊伍和作風(fēng)建設(shè)，堅持輿論引領(lǐng)和黨管武裝。加強(qiáng)基層隊伍建設(shè)，深化機(jī)關(guān)干部選拔任用、交流輪崗等工作。全面實施社工成長計劃，建立社工工會，豐富基層隊伍人才儲備。加強(qiáng)行政服務(wù)窗口政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)，提高窗口服務(wù)效能。配合區(qū)委對街道開展巡察和經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計工作。督促班子成員認(rèn)真履行各自職責(zé)分工內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任并開展跟蹤督查。引領(lǐng)核心價值觀，提高街道工作在各級媒體中的展示度，提升社區(qū)整體形象。深化社區(qū)宣傳陣地規(guī)范化建設(shè)，優(yōu)化門戶網(wǎng)站欄目設(shè)置，拓展微信公眾號服務(wù)功能，與時俱進(jìn)發(fā)揮新媒體作用。組織開展紀(jì)念建軍90周年系列活動，加強(qiáng)雙擁共建，推動軍地融合發(fā)展。深入開展國防教育，完成年度征兵任務(wù)，深化民兵隊伍的黨組織建設(shè)和戰(zhàn)備建設(shè)。
二、“留、改、拆”并舉，加快歷史風(fēng)貌保護(hù)和城市更新
1、全力以赴投入創(chuàng)全，不斷改善住宅小區(qū)環(huán)境面貌。把創(chuàng)全作為當(dāng)前頭等大事，以時不我待的精神狀態(tài)全面落實創(chuàng)全各項部署要求，動員社區(qū)干部、區(qū)域單位、居民志愿者等各方力量廣泛參與，條塊聯(lián)動、統(tǒng)一指揮，對照標(biāo)準(zhǔn)補(bǔ)齊短板，為徐匯創(chuàng)全加分。年內(nèi)，推動住宅小區(qū)綜合治理實現(xiàn)階段性目標(biāo)，全面完成86個示范、達(dá)標(biāo)小區(qū)的綜合治理工作，持續(xù)推進(jìn)49個基本達(dá)標(biāo)小區(qū)硬治理建設(shè)。根據(jù)小區(qū)歷史淵源、地理環(huán)境和居住人群特點，打造新一輪“風(fēng)貌百弄”，使小區(qū)環(huán)境面貌和人文氛圍得到全面提升。配合區(qū)房管部門完成8.87萬平方米舊住房廚衛(wèi)綜合改造工程，以及歷保建筑修繕工程。完成20xx年延續(xù)下來的背街小巷整修項目，并力爭完成部分房屋置換工作。
2、加大“五違四必”整治力度，提升風(fēng)貌區(qū)道路景觀。完成東平路、桃江路、宛平路、吳興路、安亭路環(huán)境綜合整治，開展專項拆違行動。以“公字頭”單位為突破口，以點帶面提升業(yè)態(tài)布局。完成廣元路、天平路、永康路（襄陽南路至嘉善路段）綜合景觀提升，同步推進(jìn)建國西路、永嘉路、嘉善路建設(shè)任務(wù)，實現(xiàn)環(huán)境面貌的治標(biāo)治本。選取部分重點區(qū)域進(jìn)行街心綠地改造和垂直綠化建設(shè)，進(jìn)一步美化風(fēng)貌區(qū)景觀。
3、夯實網(wǎng)格化管理機(jī)制，提升轄區(qū)精細(xì)化管理水平。進(jìn)一步健全網(wǎng)格化管理及時發(fā)現(xiàn)、派單處置、分類督辦、信息報送等工作機(jī)制，著力加強(qiáng)常態(tài)、長效管理力度。全面整合居民區(qū)網(wǎng)格員、市容協(xié)管員、社保隊員、第三方人員等隊伍，充實和加強(qiáng)社區(qū)綜合管理輔助力量。進(jìn)一步完善對保潔和市容管理第三方人員的監(jiān)督、考核和獎懲機(jī)制，促進(jìn)其進(jìn)一步發(fā)揮有效作用。繼續(xù)做好“12345”熱線處復(fù)工作，在確保先行聯(lián)系率的基礎(chǔ)上，著力提高群眾滿意率。
三、織密民生保障網(wǎng)絡(luò)，提高居民群眾獲得感
1、統(tǒng)籌服務(wù)資源，打造新的社區(qū)公共服務(wù)引擎。建設(shè)社區(qū)“鄰里匯”，依托社會組織運營，以需求為導(dǎo)向，全方位提供養(yǎng)老服務(wù)、生活服務(wù)、健康服務(wù)及其他個性化服務(wù)，完善社區(qū)基本公共服務(wù)體系，并探索以街道微信公眾號等為依托的智慧服務(wù)方式。推進(jìn)社區(qū)為老服務(wù)綜合平臺建設(shè)，建成社區(qū)“長者照護(hù)之家”。繼續(xù)開展長期護(hù)理保險制度試點工作，推動醫(yī)養(yǎng)結(jié)合，并促進(jìn)居家、社區(qū)、機(jī)構(gòu)養(yǎng)老服務(wù)的融合發(fā)展。
2、全覆蓋開展幫困救助，強(qiáng)化基本生活保障。認(rèn)真落實重要節(jié)點的幫困救助工作，確保困難群體全覆蓋、無遺漏、不重復(fù)。舉辦“國際殘疾人日”各項活動，宣傳助殘理念，為殘疾人提供居家養(yǎng)護(hù)、日間照料、康復(fù)訓(xùn)練等服務(wù)。推進(jìn)“青蘋果家園”暑期團(tuán)訓(xùn)項目，聯(lián)手專業(yè)機(jī)構(gòu)向社區(qū)特殊家庭青少年提供心理輔導(dǎo)等服務(wù)。梳理2700余名16至39周歲無社保賬戶人員情況，完成城鎮(zhèn)居保參保人數(shù)年度指標(biāo)。
3、以創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)，推動實現(xiàn)更高質(zhì)量的就業(yè)。鼓勵創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)，推薦社區(qū)創(chuàng)業(yè)者參加徐匯區(qū)第五屆“創(chuàng)業(yè)夢之星”評選活動，與區(qū)人社局共同舉辦20xx年徐匯“創(chuàng)業(yè)圓夢季”系列主題活動，打造天平“梧桐樹下的創(chuàng)業(yè)”品牌。完善職業(yè)培訓(xùn)、職業(yè)見習(xí)、就業(yè)援助機(jī)制，促進(jìn)高校畢業(yè)生、失業(yè)青年、特殊對象等重點群體就業(yè)。完成勞動關(guān)系協(xié)調(diào)年度指標(biāo)任務(wù)，認(rèn)領(lǐng)轄區(qū)單位勞動爭議案件并開展?fàn)幾h調(diào)解。
四、建設(shè)平安穩(wěn)定社區(qū)，基層社會治理創(chuàng)新出成效
1、守牢城區(qū)安全底線，保持社會面和諧穩(wěn)定。完善立體化、信息化社會治安防控體系，持續(xù)用力化解信訪維穩(wěn)的矛盾和問題，保持社區(qū)安定有序，確保完成黨的十九大期間社區(qū)穩(wěn)控工作。從嚴(yán)從細(xì)落實安全責(zé)任，強(qiáng)化“三合一”場所、出租房屋、老舊住宅等火災(zāi)隱患的排查和整治，對突出隱患采取工程性措施進(jìn)行修繕改造，提升防火能級。認(rèn)真組織開展防暑降溫和防臺防汛工作，嚴(yán)防發(fā)生重大安全事故，確保轄區(qū)安全度汛度夏。按照“四個最嚴(yán)”的要求，落實食品安全管理條例，強(qiáng)化食品安全過程監(jiān)管。建成社區(qū)綜治工作中心，進(jìn)一步推進(jìn)規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。
2、組織各方力量共同參與，加強(qiáng)基層社會治理
用好已經(jīng)下沉街道的城管、房管、市容綠化等各支隊伍力量，進(jìn)一步做實由街道搭平臺、執(zhí)法力量為主體的大聯(lián)勤機(jī)制，以及由居委干部、社區(qū)民警、城管派駐隊員、房管所管理員、物業(yè)經(jīng)理、居民志愿者、社區(qū)單位代表等多元參與的“小聯(lián)勤”機(jī)制，加強(qiáng)社區(qū)共治和自治。制定社區(qū)發(fā)展三年行動計劃，進(jìn)一步加強(qiáng)居委會能力建設(shè)，培育自治品牌項目。持續(xù)推進(jìn)社區(qū)社會組織服務(wù)中心的實體化建設(shè)和運作，支持工青婦等群團(tuán)組織參與社會治理，使群團(tuán)改革與社會治理創(chuàng)新相輔相成、互為促進(jìn)。
五、繁榮發(fā)展文化和教育，增強(qiáng)社區(qū)“兩個文明”軟實力
1、以名家坊成立十周年為契機(jī)，引領(lǐng)社區(qū)文化高地。堅持用社會主義核心價值觀凝魂聚力，堅定文化自信，提高社區(qū)文明程度和居民文明素質(zhì)。舉辦社區(qū)“名家坊”成立十周年系列展示活動，編撰出版社區(qū)名家口述歷史，拍攝制作名家家風(fēng)紀(jì)錄片，進(jìn)一步推動名人名家深度融入社區(qū)文化發(fā)展的機(jī)制，打造天平的文化人才高地。設(shè)立“天平記憶展廳”，延續(xù)城市文脈、留住城市記憶。配合做好“夏衍故居”和“草嬰書房”修繕建設(shè)，舉辦海派文化主題活動，培育人文天平品牌項目。
2、發(fā)展四大類教育職能，深化公共文化服務(wù)內(nèi)涵。增加各類文化設(shè)施的公益服務(wù)內(nèi)容，健全公共文化服務(wù)配送機(jī)制，提高公共文化服務(wù)效能，探索社區(qū)文化活動中心社會化管理。積極發(fā)展以社區(qū)學(xué)校為代表的社區(qū)教育、以“創(chuàng)業(yè)沙龍”為代表的職業(yè)教育、以居委會遠(yuǎn)程教學(xué)點為代表的終身教育和以“陽光之家”為代表的特殊教育，并結(jié)合“天平-湖南”學(xué)區(qū)建設(shè)、區(qū)域單位“送課上門”、群眾文體活動、未成年人保護(hù)等工作，推進(jìn)“社區(qū)30分鐘德育圈”拓展項目。
一、指導(dǎo)思想
xxxx年春季幼兒園安全衛(wèi)生工作要以“辦人民滿意教育”為宗旨，牢固樹立“珍愛生命、安全第一、責(zé)任重于泰山”的意識，增強(qiáng)幼兒自我保護(hù)意識和能力，堅持“制度保證、重在預(yù)防”的安全工作思路，以扎實有效的工作，確保幼兒園安全和諧穩(wěn)定。
二、工作目標(biāo)
1、安全工作方面：全面貫徹落實《幼兒園安全管理辦法》，落實安全管理責(zé)任制，建立健全幼兒園安全工作各項制度，杜絕安全責(zé)任事故的發(fā)生。
2、衛(wèi)生工作方面：建立完善防控安全工作機(jī)制，有效防范幼兒園群體性傳染事件，加強(qiáng)食品衛(wèi)生管理，不發(fā)生食物中毒事件。
三、工作措施
（一）落實安全責(zé)任
期初，中心學(xué)校將與我（園）簽訂安全責(zé)任書，幼兒（園）要與班主任、幼兒、家長簽訂xxxx年安全承諾書，明確各自安全責(zé)任，層層落實安全責(zé)任制。
（二）完善管理制度
1、強(qiáng)化門衛(wèi)管理
要進(jìn)一步完善幼兒園保衛(wèi)處管理制度，加強(qiáng)保安人員管理與使用。加強(qiáng)門衛(wèi)的24小時值班和園內(nèi)治安巡查制度。幼兒來園期間，幼兒園一律實行封閉式管理。特別要加強(qiáng)入園、離園等特別時間段值班工作，嚴(yán)防社會閑雜人員進(jìn)入幼兒園滋擾，嚴(yán)禁幼兒攜帶管制刀具、煙花爆竹等危險物品進(jìn)入幼兒園，落實門衛(wèi)登記制度。
2、加強(qiáng)幼兒園值班工作
要進(jìn)一步完善教師值班制度，強(qiáng)化值班人員的責(zé)任意識，嚴(yán)格遵守值班制度，嚴(yán)禁社會閑雜人員隨意進(jìn)入幼兒園，做好來園登記工作。
3、落實點名制度
帶班教師要切實做好幼兒的考勤工作，課前都要認(rèn)認(rèn)真真的點名，發(fā)現(xiàn)遲到、缺席的對象，都要在第一時間追蹤幼兒的去向，有異常情況要及時向幼兒園領(lǐng)導(dǎo)報告。
4、嚴(yán)格幼兒接送制度
幼兒園要求家長要護(hù)送幼兒上下學(xué)，幼兒（園）要繼續(xù)與家長簽訂接送協(xié)議。并要求家長親自接送。
5、堅持“一分鐘”安全教育制度
每天上、下午離園前時，帶班教師都要騰出最后一分鐘來對幼兒進(jìn)行安全教育提示，把它作為一項關(guān)愛幼兒生命的硬任務(wù)來完成。教育提示的內(nèi)容要填寫專用表格，收集存檔，帶班教師要簽名以示負(fù)責(zé)。“一分鐘安全教育”的`方法多種多樣，教師可以給幼兒講一則發(fā)生在身邊的交通安全小故事；可以教給幼兒一句交通安全警示語；可以對幼兒進(jìn)行心理健康教育；可以教育幼兒入園離園的行走；可以及時提醒幼兒在路上要注意來往車輛；提醒幼兒及時回家，不在幼兒園內(nèi)、路上等地方逗留；不隨意與陌生人交談，不聽信陌生人的話；不買無證小攤上的零食吃；路上不玩耍，不做危險性游戲；走路靠右行；不進(jìn)網(wǎng)吧、電子游戲室、等營業(yè)性場所；不乘無證、無牌、車況不良的車；車停穩(wěn)后再上、下車；遇到“突發(fā)”事件及時與老師、家長聯(lián)系等等。
20xx年，全市糧食流通監(jiān)督檢查工作的總體要求是：圍繞糧食流通工作“穩(wěn)市場保供給、強(qiáng)產(chǎn)業(yè)促發(fā)展”這一中心任務(wù)，嚴(yán)格執(zhí)行《糧食流通管理條例》和各項糧食流通政策，推進(jìn)監(jiān)督檢查與優(yōu)質(zhì)服務(wù)相結(jié)合、與誠信體系建設(shè)相結(jié)合、與依法查辦案件相結(jié)合，以政策性糧食監(jiān)管為重點，強(qiáng)化全社會糧食流通監(jiān)管，切實維護(hù)全市糧食流通秩序。
一、開展糧食庫存檢查，確保調(diào)控基礎(chǔ)安全可靠
根據(jù)國家糧食局、省糧食局統(tǒng)一部署，依據(jù)“在地原則”和檢查程序，對全市糧食庫存進(jìn)行全面檢查。重點檢查各類糧食的數(shù)量、質(zhì)量、倉儲管理以及相關(guān)統(tǒng)計管理、輪換管理和庫貸掛鉤情況，特別是要督查地方儲備糧庫存情況。三市糧食局、環(huán)翠分局要及早準(zhǔn)備，精心組織，創(chuàng)新檢查方式，提高檢查質(zhì)量和效率。對檢查出來的突出問題，要切實抓好整改，并建立糧食庫存檢查長效機(jī)制，夯實市場調(diào)控的物質(zhì)基礎(chǔ)。
二、加強(qiáng)糧食購銷監(jiān)管，深入落實保供穩(wěn)價政策
認(rèn)真落實20xx年國家糧食購銷政策，常態(tài)化地組織開展企業(yè)執(zhí)行糧食最低收購價、國家臨時收儲等政策落實情況監(jiān)督檢查活動，督促各收儲庫點及其延伸點嚴(yán)格執(zhí)行國家收購政策，不得壓級壓價損害種糧農(nóng)民利益，不得抬級抬價擾亂收購秩序，確保國家強(qiáng)農(nóng)惠農(nóng)政策落實到位。及時開展最低收購價糧、臨時儲存糧等國家政策性糧食銷售出庫檢查，督促相關(guān)企業(yè)和買方在合同規(guī)定的時限內(nèi)履行協(xié)議內(nèi)容，防止“轉(zhuǎn)圈糧”等違規(guī)問題發(fā)生。
三、推進(jìn)糧食流通執(zhí)法，營造產(chǎn)業(yè)發(fā)展良好環(huán)境
切實加強(qiáng)全社會糧食流通監(jiān)督檢查。重點開展夏糧、秋糧收購監(jiān)督檢查，建立行之有效的聯(lián)席會議制度，通過與物價、工商等部門的聯(lián)動，嚴(yán)厲打擊無證收購、不依質(zhì)論價、摻雜使假等違規(guī)違法行為。繼續(xù)開展年度糧食收購資格核查，嚴(yán)把收購準(zhǔn)入關(guān)；認(rèn)真開展糧食統(tǒng)計制度執(zhí)行情況檢查，為宏觀調(diào)控提供準(zhǔn)確依據(jù)；工業(yè)濾布開展糧食最高庫存量檢查，促進(jìn)糧食市場穩(wěn)定；開展軍糧供應(yīng)檢查，落實國家軍供政策；開展糧食應(yīng)急預(yù)案落實情況監(jiān)督檢查，提高糧食應(yīng)急保障能力。
加強(qiáng)對執(zhí)行國家糧食質(zhì)量管理政策和標(biāo)準(zhǔn)的檢查。認(rèn)真做好日常糧食質(zhì)量安全監(jiān)測，完善質(zhì)量檔案，落實質(zhì)量安全追溯制度和責(zé)任追究制度。對加工企業(yè)以及各級糧食部門審核認(rèn)定的“放心糧油”零售企業(yè)，要實行重點監(jiān)管，確保質(zhì)量安全。同時，配合相關(guān)部門加強(qiáng)流通市場成品糧油質(zhì)量監(jiān)管，引導(dǎo)企業(yè)自律和承擔(dān)社會責(zé)任。
四、加強(qiáng)糧食執(zhí)法工作體系建設(shè)，提高執(zhí)法整體水平
強(qiáng)化執(zhí)法機(jī)構(gòu)建設(shè)。各市要努力爭取當(dāng)?shù)卣С郑⑴c本地糧食流通規(guī)模相適應(yīng)的監(jiān)督檢查機(jī)構(gòu)、隊伍，并落實相應(yīng)的工作經(jīng)費，為推進(jìn)監(jiān)督檢查常態(tài)化打牢基礎(chǔ)。
提升執(zhí)法隊伍素質(zhì)。加強(qiáng)執(zhí)法規(guī)范和職業(yè)道德培訓(xùn)，組織執(zhí)法人員認(rèn)真學(xué)習(xí)市局制定的《關(guān)于規(guī)范糧食流通監(jiān)督檢查工作的實施意見》等有關(guān)規(guī)定，進(jìn)一步增強(qiáng)依法行政意識，規(guī)范執(zhí)法行為；適時舉辦全市糧食流通監(jiān)督檢查實務(wù)研討班，剖析典型案例，總結(jié)執(zhí)法經(jīng)驗，探索執(zhí)法規(guī)律；認(rèn)真開展執(zhí)法調(diào)研和執(zhí)法經(jīng)驗交流，不斷提高執(zhí)法人員實務(wù)能力。
完善考核機(jī)制。繼續(xù)深入開展創(chuàng)建全省糧食規(guī)范化執(zhí)法“示范縣”活動，建立全市糧食流通監(jiān)督檢查工作考核備忘制度，采取季度考核、半年考核和年終考核相結(jié)合的方式，量化評分，充分發(fā)揮考核的導(dǎo)向和激勵作用，年內(nèi)，力爭三市和分局全部進(jìn)入全省執(zhí)法“示范縣”行列。
五、加強(qiáng)信用體系建設(shè)，提高監(jiān)管效率
加強(qiáng)糧食流通監(jiān)管工作信息化建設(shè)，全面推進(jìn)行業(yè)和企業(yè)誠信體系建設(shè)。健全工作體系，建立健全信用信息記錄、信用分類監(jiān)管、聯(lián)動監(jiān)管等制度。根據(jù)對社會糧食加工轉(zhuǎn)化和經(jīng)營企業(yè)檢查情況，做好糧食企業(yè)信用信息收集工作，濾布及時更新企業(yè)信息，實施差別化監(jiān)管，打擊失信、扶持誠信，促進(jìn)企業(yè)自律，提高監(jiān)管效率。
六、加大案件查處力度，切實提高行政執(zhí)法水平
加大監(jiān)督檢查行政執(zhí)法力度，對違反國家糧食收購政策、政策性糧食出庫、糧食質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定、地方儲備糧管理和輪換規(guī)定、糧食流通統(tǒng)計制度等擾亂糧食購銷市場秩序的行為，要依法嚴(yán)肅處理。
暢通投訴舉報渠道，向社會公示專門受理電話和信箱，認(rèn)真受理各類舉報，接受社會監(jiān)督。建立案件查處回訪、反饋、溝通聯(lián)系制度，積極推廣說理式執(zhí)法文書，努力消除對立情緒，增進(jìn)理解，實現(xiàn)查處與教育相結(jié)合，增強(qiáng)執(zhí)法的社會效果。
完善案件查處工作機(jī)制，及時辦結(jié)檢查中發(fā)現(xiàn)的違法案件和上級交辦、投訴舉報等案件，做到每件處罰案例有檢查、有證據(jù)、有定性、有結(jié)論、有處理。三市糧食局、環(huán)翠分局辦理的重大涉糧案件要按程序逐級備案。對案件辦理情況，市局將結(jié)合開展案件評查工作進(jìn)行通報。
一、工作目標(biāo)
進(jìn)入高三，師生就已經(jīng)成為學(xué)校、社會、家長重點關(guān)注的對象，這無形中對高三師生造成了強(qiáng)大的心理壓力。作為高考參與對象的學(xué)生，素質(zhì)的高低、成績的好壞，社會把更多的壓力放到了輔導(dǎo)考生的老師身上了，而作為一名高三教師，心理壓力確實比較大。面對現(xiàn)實，班主任要為學(xué)生營造一個良好的班級氛圍和環(huán)境，使學(xué)生在良好的氛圍中達(dá)到身心和諧發(fā)展、提高學(xué)習(xí)成績。
二、班情分析及工作重點
本班為民辦史地班，共有學(xué)生37人，其中女生14人，男生23人，學(xué)生基礎(chǔ)薄弱，自覺性欠缺，因此本學(xué)期必須做好以下幾方面的工作：
一）、營建高考氛圍，讓學(xué)生盡早進(jìn)入狀態(tài)。
1、通過主題班會、講座，讓學(xué)生了解和認(rèn)識高考形勢和動態(tài)，以及高考對人生的影響，強(qiáng)化高考在學(xué)生心目中的分量，激發(fā)學(xué)生的參與熱情和對知識的渴望。
2、通過往屆考生的經(jīng)驗教訓(xùn)和心理體驗的交流，消除學(xué)生對高考的恐懼感、陌生感，讓學(xué)生零距離地感悟高考。
3、通過主題班會和高考理想的規(guī)劃，激發(fā)學(xué)生對理想追求的欲望和對高考的親近感。
4、吸收優(yōu)秀學(xué)生組建一個敢負(fù)責(zé)、有威信、思維活、方法巧、善溝通的班級管理隊伍，全方位參與班級管理，讓每一位學(xué)生都能感覺到時時有人管，事事有人做，處處有監(jiān)督。
5、強(qiáng)化科代表的職能和作用，使他們真正成為學(xué)科的帶頭人、老師的好幫手、同學(xué)的貼心人。
6、樹立榜樣和典型，激勵學(xué)生奮發(fā)向上。
二）、學(xué)習(xí)生活中，讓學(xué)生保持昂揚向上的心態(tài)。
1、密切關(guān)注學(xué)生思想動向。
人有智力高潮低潮時，情緒也同樣，所以作為班主任要密切關(guān)注學(xué)生的思想動向。對班級中出現(xiàn)消極悲觀思想的學(xué)生，要及時做工作，讓學(xué)生始終保持樂觀進(jìn)取的心態(tài)；對班級整體出現(xiàn)思想波動現(xiàn)象時，要及時請心理輔導(dǎo)老師，讓心理輔導(dǎo)老師對學(xué)生進(jìn)行心理輔導(dǎo)，使學(xué)生達(dá)到心理健康的水平。
2、引進(jìn)競爭機(jī)制。
針對學(xué)生每一次月考成績，總分名次來了解學(xué)生的階段學(xué)習(xí)情況。同時讓學(xué)生確立下次的目標(biāo)，通過實現(xiàn)目標(biāo)，完成目標(biāo)情況與未完成情況的比較，找差距、找原因、以求得在下一次考試中實現(xiàn)突破。
三）、日常生活中，幫助學(xué)生解決實際困難。
1、生活有節(jié)奏，有規(guī)律。
督促學(xué)生做好計劃，合理安排學(xué)習(xí)時間，處理好閑暇時間，并且形成生活規(guī)律，跟上節(jié)奏，不要過快，也不要過慢，在一張一弛中調(diào)整狀態(tài)，以最佳的身心投入學(xué)習(xí)生活。
2落、實師生對話，了解學(xué)生生活實際。
高三學(xué)生大都是壓力較大，要加強(qiáng)與學(xué)生私下交流的頻率，真實了解他們的生活實際，學(xué)習(xí)環(huán)境好壞，有無生活困難，適時幫助學(xué)生解除后顧之憂，以使學(xué)生全心投入到學(xué)習(xí)生活中。
三、工作安排：
九月
完成班委、團(tuán)干部的調(diào)整。
學(xué)生月考目標(biāo)制訂。
主題班會：學(xué)習(xí)方法介紹。
十一月
期中考試動員。
主題班會：勵志教育——名校在向你招手。
十二月
學(xué)生心理健康教育；網(wǎng)內(nèi)生跟蹤、調(diào)研及如何做好保苗工作。
一月
誠信健康教育。
期終動員。
為了響應(yīng)本校陽光體育的號召，體現(xiàn)本校陽光體育風(fēng)尚園特色，把快樂大課間活動作為重要途徑之一，讓本班學(xué)生能夠在學(xué)習(xí)之余充分利用好課間時間，增強(qiáng)學(xué)生的體質(zhì)，提高學(xué)生的心理素質(zhì)和道德素質(zhì)，促使學(xué)生主動參與體育活動、藝術(shù)活動，使鍛煉成為習(xí)慣，使學(xué)生終生受益。
一、 指導(dǎo)思想
為了認(rèn)真貫徹黨的教育方針，全面推進(jìn)素質(zhì)教育，加強(qiáng)學(xué)生體育活動，積極響應(yīng)學(xué)校陽光體育的號召，讓班級的每個學(xué)生都能自主動起來，參與到大課間的活動中來，讓鍛煉成為一種習(xí)慣，提高學(xué)生的身體素質(zhì)、思想道德素質(zhì)、文明禮儀素質(zhì)，大力推進(jìn)學(xué)校體育文化建設(shè)。
二、 組織機(jī)構(gòu)
組 長：周永華
副組長：齊張卓
組 員：三年級一班全體學(xué)生
三、活動地點：
學(xué)校操場
四、活動時間：
周一至周五上午第二節(jié)后課間操20分鐘，營養(yǎng)午餐后二十分鐘
轉(zhuǎn)眼間20xx年已過半年，做為一名公司新員工。在這半年中，業(yè)績不是太理想，工作沒有一個明確的目標(biāo)和詳細(xì)的計劃。當(dāng)然這其中肯定有許多不足和需要改進(jìn)、完善的地方。下半年我將一如既往地按照公司的要求，本著“多溝通、多協(xié)調(diào)、積極主動地開展工作，確立工作目標(biāo)，全面開展下半年的工作。現(xiàn)制定工作劃如下：
一、熟悉公司規(guī)章制度工作流程
熟悉公司的各項規(guī)章制度，嚴(yán)格要求自己遵守，明確相應(yīng)的操作流程和匯報審批流程，為今后順利開展工作明確方向;
二、學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，跟進(jìn)項目情況
學(xué)習(xí)公司現(xiàn)有項目資料，了解公司業(yè)務(wù)范圍和運作模式。目前主要了解《》資料，了解該項目的具體調(diào)研情況、開發(fā)立項、合作模式，積極掌握項目跟進(jìn)程度，爭取盡快進(jìn)入項目角色，為項目順利進(jìn)行做好準(zhǔn)備工作;同時收集了解與行業(yè)、項目相關(guān)的知識信息，以便更好的補(bǔ)充完善項目進(jìn)度需求，在項目啟動前努力補(bǔ)給做好準(zhǔn)備工作。
三、制訂學(xué)習(xí)計劃
學(xué)習(xí)，對于業(yè)務(wù)人員來說至關(guān)重要，因為它直接關(guān)系到一個業(yè)務(wù)人員與時俱進(jìn)的步伐和業(yè)務(wù)方面的生命力。適時的根據(jù)需要調(diào)整學(xué)習(xí)方向，來補(bǔ)充新的能量。專業(yè)知識、綜合能力、都是我們所必須掌握的內(nèi)容。因此在專業(yè)學(xué)習(xí)方面還希望領(lǐng)導(dǎo)多多給與我支持和幫助。
四、增強(qiáng)責(zé)任感、增強(qiáng)團(tuán)隊意識、增強(qiáng)服務(wù)意識
1、增強(qiáng)責(zé)任感古人云：“不患無策，只怕無心”責(zé)任是分內(nèi)應(yīng)做的事情，是一種客觀需要，也是一種主觀追求。有了責(zé)任心，工作起來才有激情和動力。不講責(zé)任，不愿承擔(dān)責(zé)任，不敢承擔(dān)責(zé)任的行為，必然造成工作上敷衍了事、庸碌無為;隨心所欲、弄虛作假;明哲保身、患得患失;縮手縮腳，無所作為。所以我認(rèn)為責(zé)任心是做好工作的首要條件，一個正確的出發(fā)點會帶動我們很輕松的積極向上，不斷完善自己的專業(yè)技能和工作能力。
2、增強(qiáng)團(tuán)隊意識眾人拾柴火焰高，在團(tuán)隊精神的作用下，團(tuán)隊成員會產(chǎn)生互相關(guān)心、互相幫助的交互行為，顯示出關(guān)心團(tuán)隊的主人翁責(zé)任感，在工作中能夠積極主動的為團(tuán)隊服務(wù)，為團(tuán)隊補(bǔ)臺，并努力自覺地維護(hù)團(tuán)隊的集體榮譽(yù)，自覺地以團(tuán)隊的整體榮譽(yù)為重來約束自己的行為，從而成為公司自由而全面發(fā)展的動力。在加強(qiáng)團(tuán)隊意識的同時，需要有效溝通，只有正確了解領(lǐng)導(dǎo)意圖的時候才能正確發(fā)揮執(zhí)行力，我們應(yīng)該努力加強(qiáng)自己的這種團(tuán)隊意識，通過發(fā)揚團(tuán)隊精神，加強(qiáng)建設(shè)進(jìn)一步節(jié)省內(nèi)耗。
3、增強(qiáng)服務(wù)意識很多時候服務(wù)意識能很好的幫助我們?nèi)チ私忭椖壳闆r、完善項目過程，這是一種積極的主管能動性。所有項目的市場就在我們的服務(wù)意識里，服務(wù)意識應(yīng)該在我們每一位員工心中，我們只有把服務(wù)意識轉(zhuǎn)化為具體的最佳服務(wù)，才能打動客戶打開市場。同樣，不僅僅是在業(yè)務(wù)方面，很大程度上來說日常工作也是服務(wù)意識的優(yōu)先體現(xiàn)，做好各個部門的配合工作也是服務(wù)于大家、服務(wù)于自我。
以上，是我在新的一年中對自己的要求和計劃，對于我來說這一年是嶄新的，是充滿激情和挑戰(zhàn)的。相信自己會盡快熟悉工作，完成新的任務(wù)，做出工作成績。感謝領(lǐng)導(dǎo)，感謝我的同事們!
營養(yǎng)餐工程是國家的一項民心工程，更是一項有利于國家長遠(yuǎn)發(fā)展的民族振興工程。為改善我校學(xué)生的營養(yǎng)，增強(qiáng)學(xué)生身體素質(zhì)，促進(jìn)他們健康成長，根據(jù)《國務(wù)院辦公廳關(guān)于實施農(nóng)村義務(wù)教育學(xué)生營養(yǎng)餐改善計劃的意見》（國辦發(fā)54號）、《新平彝族傣族自治縣人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)新平縣農(nóng)村義務(wù)教育學(xué)生營養(yǎng)改善計劃實施方案的通知》（新政辦發(fā)9號）、《戛灑鎮(zhèn)小學(xué)學(xué)生營養(yǎng)餐改善計劃實施方案》精神，結(jié)合我校實際，特制定戛灑中心小學(xué)營養(yǎng)餐工作計劃。
一、指導(dǎo)思想
以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，全面貫徹黨的教育方針，實施“營養(yǎng)餐工程”，為我校學(xué)生長期食用營養(yǎng)良好的午餐，改善農(nóng)村小學(xué)學(xué)生營養(yǎng)缺乏現(xiàn)狀，調(diào)整飲食結(jié)構(gòu)，增加營養(yǎng)含量，提高農(nóng)村學(xué)生飲食質(zhì)量，發(fā)揮學(xué)校強(qiáng)體與育人的雙重功能，促進(jìn)少年兒童健康成長。
二、營養(yǎng)餐工作實施領(lǐng)導(dǎo)小組：
組長：朱繼誠（村小學(xué)校長）
副組長：繆發(fā)祥（村小學(xué)副校長）
李興貴（村小學(xué)副校長兼教研組長）
成員：管理人員、各班班主任、值周教師、后勤人員
三、職責(zé)及要求：
（一）組長職責(zé)及要求
1、全面統(tǒng)籌、實施本校的“營養(yǎng)餐改善計劃”。
2、檢查落實好“營養(yǎng)餐改善計劃”專用資金，確保專款專用。
3、對資金發(fā)放、公示等環(huán)節(jié)進(jìn)行全程督導(dǎo)。
4、走訪學(xué)生和家長，了解學(xué)生及家長對營養(yǎng)餐的意見和建議。
5、確保24小時通訊暢通。對群眾的來電、來訪等均要有記錄，若需調(diào)查落實的，要及時將落實情況反饋給來電、來訪人員，把矛盾化解在基層。如遇突發(fā)事件，要及時上報鎮(zhèn)小學(xué)。
（二）副組長職責(zé)及要求
1、預(yù)防和妥善處置學(xué)校食品衛(wèi)生安全事故，制定和完善實施工作方案。
2、做好專項資金的撥付、匯總、上報和結(jié)算，做好每月營養(yǎng)餐食品臺賬和營養(yǎng)餐實施過程中的的痕跡資料管理。調(diào)處相關(guān)社會反映。
3、定期和不定期對采購貨物進(jìn)行質(zhì)量抽查，填寫抽查表。
（三）成員職責(zé)及要求
1、管理人員要做好專項資金的領(lǐng)取、結(jié)算、統(tǒng)計和上報工作，并做好每月營養(yǎng)餐食品的臺賬；指導(dǎo)各班級做好學(xué)生的用餐登記工作；并展板公示，接受監(jiān)督。
2、班主任要認(rèn)真做好學(xué)生的用餐登記；組織并維持好本班學(xué)生的就餐秩序，做好學(xué)生思想工作，督促學(xué)生按時用餐，做到不浪費；督促學(xué)生餐后將垃圾放入垃圾桶內(nèi)，不得亂扔；收集整理學(xué)校每月一次學(xué)生及家長對營養(yǎng)餐的意見和建議，并及時上報村小學(xué)。
3、值周教師要組織并維持好就餐學(xué)生的秩序；每周進(jìn)行總結(jié)，找出問題，提出整改方案，并向村小學(xué)匯報。
4、后勤人員做好每天早餐樣品的采集和保管工作（留樣保留48小時），按時足額提供新鮮營養(yǎng)的早餐，保證衛(wèi)生清潔；做到不符合食品衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的食品不進(jìn)校、不食用，確保學(xué)生身體健康和飲食衛(wèi)生安全。
四、實施的步驟
（一）、宣傳方式：利用校會、家長會等形式向?qū)W生及家長做好宣傳動員。
（二）、供餐對象：本校共有21個教學(xué)班，在校學(xué)生1117人。
（三）、供餐形式：企業(yè)供餐。
（四）、供餐范圍：學(xué)生在校期間每天利用課間休息時間為每個學(xué)生免費提供營養(yǎng)餐，做到膳食結(jié)構(gòu)合理搭配，營養(yǎng)均衡，按計劃供給學(xué)生營養(yǎng)餐，切實保證數(shù)量和質(zhì)量。
（五）、具體措施：
1、供餐企業(yè)每天上午7:30把每天營養(yǎng)餐配送到各班。
2、以班為單位由班主任簽收分發(fā)給學(xué)生統(tǒng)一在教室就餐。
3、每周一至周五上午7:50---8:10進(jìn)行供餐。
4、就餐結(jié)束后，同學(xué)們把垃圾統(tǒng)一投放到指定垃圾桶內(nèi)。
五、應(yīng)急措施：
⑴、事故發(fā)生時學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)及管理員及時穩(wěn)定師生情緒，以免引起不必要的混亂。
⑵、事故發(fā)生后，注意維護(hù)正常的教學(xué)秩序，組織人員做好食物中毒人員的思想工作。
⑶、發(fā)現(xiàn)師生有類似食物疑似中毒癥狀時，應(yīng)迅速送醫(yī)院診治。
⑷、迅速向鎮(zhèn)小學(xué)及教育局和衛(wèi)生防疫部門等相關(guān)部門報告。
⑸、做好所食用食物取樣工作，以備衛(wèi)生部門檢驗，若是校外食物所致，
也要立即積極配合有關(guān)部門取樣。
⑹、迅速排查食用致毒食物的師生名單，并檢查他們的身體狀況。
⑺、積極配合上級有關(guān)部門做好診治、調(diào)查、事故處理等工作。
六、實施時間：
從20xx年3月1日起實施。
新學(xué)期我們?nèi)蝿?wù)艱巨，同時責(zé)任重大，作好女生工作，維護(hù)好女生權(quán)益幫助女生們解決生活學(xué)習(xí)上的困難是我部“服務(wù)女生”的宗旨。也為創(chuàng)建“和諧校園”貢獻(xiàn)我們的一分力量。
工作宗旨：提高我院女生的綜合素質(zhì)，展現(xiàn)我院女生的風(fēng)采；
搭建女生與女生，男生與女生，女生與老師之間的交流平臺；
探索出一條屬于女生部自己的工作路線，把女生部發(fā)展成為一個團(tuán)結(jié)、創(chuàng)新的綜合的服務(wù)部門。
為使我部的工作有一個漂亮的開始，為以后的工作做鋪墊，使各項活動有條不紊的進(jìn)行，我部制定了這學(xué)期的工作計劃：
一.“女生節(jié)”即將來臨我部進(jìn)一步作出了如下部署：
1.現(xiàn)代社會的發(fā)展需要我們女生要有劃時代的發(fā)展不僅緊要求工作能力的提高擁有得體的外表同樣重要我們迎合全學(xué)校女生的需求，將邀請專業(yè)人士女生的美容，服飾，心理等方面進(jìn)行講座，讓女生們更了解自己，使自己變的更自信。
2.建立女生部的博客，平時的工作計劃，工作的進(jìn)展及每次的工作總結(jié)及時上傳，各干事需積極參。關(guān)于化妝，形象設(shè)計，禮儀的講座視頻會上傳至博客，便于女生部成員或師院學(xué)生的學(xué)習(xí)，交流。
3.增進(jìn)友情，融洽同學(xué)關(guān)系，送一份溫馨給同學(xué)們，將推出“送祝福”活動，讓小小的祝福溫暖大家。
4.開通女生信箱。具體如下：
第一，以班為單位進(jìn)行投稿（規(guī)定每個月最少一篇），向同學(xué)收集一些日常生活中的小訣竅。由女生小組進(jìn)行整理，和編輯部聯(lián)合做定期的節(jié)目，通過廣播站向同學(xué)們宣傳。同時我們也會將這些整理存檔，于期末評出優(yōu)秀女生團(tuán)體。
第二，如果有同學(xué)在生活中有什么問題需要我們的幫助或者只是想傾訴，可以向信箱投稿，我們承諾面對這樣的信件每一封我們都會以負(fù)責(zé)的態(tài)
度回信。如果有一份美麗的遇見出現(xiàn)在我們彼此的世界里，歡迎大家寫出來與我們一起分享，我們也會把它們專門修訂成冊，評出優(yōu)秀作品進(jìn)行表彰。
5.讓同學(xué)們在除了體育運動之外，展現(xiàn)另一個情感世界，舞動人生，我部還將舉辦一次手工活動————通過剪紙，制作小玩意，充分展示女生的心靈手巧，提高女生的動手能力，豐富大家的課余生活。
6.讓身心受益，換一個角度思考人生，我部還將推出勵志電影讓我們在思考中放松心情。
7.深入到女生中及時了解她們的思想動態(tài)，將她們合理化的建議和要求有關(guān)方面的反映，對自身存在的問題和困難，通過談心交心逐步解決思想
認(rèn)識問題，對學(xué)習(xí)和生活中的困難，要以互幫互助，使她們都能以良好的心態(tài)來面對生活與學(xué)習(xí)。
二。女生部的干部調(diào)整工作
1做好招員工作，為我部門注入新的生命力，招收一切有責(zé)任心，對工作充滿使命感、熱情和有一定的領(lǐng)導(dǎo)、策劃和組織才能的理事，希望其能為
我部工作的開展貢獻(xiàn)智慧的力量，同時培養(yǎng)理事，在活動中幫助和鍛煉理事，使她們能得到更好的成長。
2修訂并完善工作職責(zé)，做到分工明確、責(zé)任到人、量化考核、優(yōu)勝劣汰，不定期對部門成員組織學(xué)習(xí)培訓(xùn)，進(jìn)行工作講解
3強(qiáng)化正副部長作用，嚴(yán)于律己、以身作則。做到組織到位、指揮得力、嚴(yán)格考核、公平公開，做好工作總結(jié)。
三。作好本職工作的同時，我部還將積極配合其他部門的工作和有關(guān)活動，使學(xué)生會的工作更好的開展。
我們會全心全意的工作，相信我們女生部這學(xué)期的工作比上學(xué)期作的更好！
（一）、繼續(xù)實行護(hù)理質(zhì)量二級管理體系，尤其是需開發(fā)提高護(hù)士長發(fā)現(xiàn)問題，解決問題的能力，同時又要發(fā)揮科室質(zhì)控小組的質(zhì)管作用，明確各自的質(zhì)控點，增強(qiáng)全員參與質(zhì)量管理的意識，提高護(hù)理質(zhì)量。
（二）、建立檢查、考評、反饋制度，設(shè)立可追溯機(jī)制，護(hù)理部人員經(jīng)常深入各科室檢查、督促、考評。考評方式以現(xiàn)場考評護(hù)士及查看病人、查看記錄、聽取醫(yī)生意見，發(fā)現(xiàn)護(hù)理工作中的問題，提出整改措施。
（三）、進(jìn)一步規(guī)范護(hù)理文書書寫，從細(xì)節(jié)上抓起，加強(qiáng)對每份護(hù)理文書采取質(zhì)控員—護(hù)士長—護(hù)理部的三級考評制度，定期進(jìn)行護(hù)理記錄缺陷分析與改進(jìn)，增加出院病歷的缺陷扣分權(quán)重，強(qiáng)調(diào)不合格的護(hù)理文書不歸檔。年終護(hù)理文書評比評出集體第一、二、三名。
（四）加強(qiáng)護(hù)理過程中的安全管理，繼續(xù)加強(qiáng)護(hù)理安全三級監(jiān)控管理，科室和護(hù)理部每月進(jìn)行護(hù)理安全隱患查擺及做好護(hù)理差錯缺陷、護(hù)理投訴的歸因分析，多從自身及科室的角度進(jìn)行分析，分析發(fā)生的原因，應(yīng)吸取的教訓(xùn)，提出防范與改進(jìn)措施。對同樣問題反復(fù)出現(xiàn)的科室及個人，追究護(hù)士長管理及個人的有關(guān)責(zé)任。
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