摘 要：家長工作是幼兒園管理的重要內容之一，是目前幼兒教育改革實踐中比較受關注的問題。如何改變幼兒園家長工作體系，提升其功能，是幼兒教育的重要內容。 關鍵詞：家長工作； 縱向時空式； 橫向互動式； 深度參與式
中圖分類號：G610 文獻枝識碼：A 文章編號：1006-3315（2012）06-111-002
早在20世紀30年代，陳鶴琴先生就指出：“幼稚教育是一種很復雜的事情，不是家庭一方面可以單獨勝任的，也不是幼稚園一方面能單獨勝任的，必須要兩方面共同合作方能得到充分的功效。”如何有效發揮家長的作用，就必須開展具有實效性的家長工作。
但現今開展的班級家長工作基本形式是家訪、家長會、電話聯系、家園聯系欄等。但家長進入了幼兒園，參觀的多、參與的少；間接參與較多、直接參與不夠，尤其是很少深入到幼兒園教育的過程來深層次緊密配合課程；教師和家長在家訪、家長會、電話聯系等溝通時很難深入，導致各項工作效率不高。針對家長工作存在的問題與不足，整合當下幼兒園家園銜接的一些新策略，為了讓“家長工作”更充實飽滿，不至于走形式，本文在實踐中提煉總結出以下三種家長工作方式，構建起了“全程立體互動式”的新型家長工作體系。
一、縱向時空式：訪談溝通，貫穿全程
縱向時空式的家長工作強調家長工作貫穿于整個學期，本文將從新生家訪、常規家訪、家長約談、接送交流等方面闡述。
1．新生家訪
通過新生家訪，教師既可以了解每個家庭的教育環境，父母教育孩子的觀點、方法，孩子的個性，又能使教師更深入地了解幼兒在家、在園不同生活環境中的表現和特征，還有利于家園配合，共同探討正確的教育方法，改變不正確的教養態度和行為，只有用有效的對話方式，才能建立良好的關系，這需要教師做好充分的前期準備工作。
1.1選擇時機。根據家長和老師的時間空當約定家訪的最佳時機，和家長進行簡單的交流，讓家長做好心理上的準備。
1.2設計表格。根據寶寶的生活習慣、健康情況、個性特點以及家長教養方式，設計“新生家訪表”。如“寶寶是什么樣的性格（內向、外向等）？是否經常和同齡的小朋友玩耍？會較快地適應新環境嗎？寶寶發脾氣時的表現經常是怎樣的？家長交代事項與建議”等等，家訪表格的記錄，全方位及時了解幼兒的情況，為完成孩子入園做好充分準備。
1.3制訂問卷。針對家長困擾的、最關心、最需要教師幫助解決的以及教師對待孩子的態度等問題制訂家長調查問卷。如 “您最關心孩子在幼兒園的哪些方面?”“您的孩子讓你最頭痛的問題？”等方面的內容，能夠準確了解家長的心聲，更加確切地了解家長的需求，有利于對孩子的針對性保教。
1.4列份清單。每個學期開學初，列出需要家長和孩子準備的事情清單，并將需要準備的內容和用處一一進行羅列，如：準備2寸照片一張用于放在班級寶寶競賽欄，每周總結在園情況，給予貼貼紙獎勵；換洗衣服一套用于寶寶不小心尿床或衣服打濕了，老師能及時更換濕衣褲。提供班級QQ群號和飛信號，邀請家長進入等等，這樣的提醒清單便于家長準備，讓家長對幼兒園要做的事和目的都一目了然。
1.5梳理方法。由于幼兒初入陌生的環境，容易因焦慮不安而哭鬧，教師要做好有關新生入園焦慮表現及處理方法的知識準備，告訴家長這些現象都是正常，并告訴家長一起配合，幫助幼兒輕松地度過入園難關。如讓家長在開學前帶幼兒到幼兒園參觀、玩耍，熟悉新環境和老師，消除陌生感；讓家長根據幼兒園的作息制度來安排幼兒在家的生活，并鼓勵幼兒自己吃飯、入廁等，培養幼兒基本的生活自理能力，以便更好地適應集體生活；告訴家長在自己的言行中要以積極的態度鼓勵幼兒，幫助幼兒對教師產生好感和信任感，形成安全感。
2.常規家訪
幼兒個性、能力的發展都在變化，升入中大班時需要對幼兒進行有針對性的家訪。比如性格內向、行為反常、攻擊性行為強、生活自己能力差等等的幼兒，需要家園雙方下大力氣合作教育的幼兒，都應被列為家訪的重點。
如今的孩子獨立生活能力強的很少，能力較差的倒有很多。培養孩子的生活自理能力是發展幼兒獨立性的第一步，更是素質教育的前提。通過家訪向家長介紹了培養幼兒獨立生活能力的目的、意義、方法、內容以及要求家長注意的事項，家園一致地從洗手、穿脫衣服、系鞋帶、收放玩具等各方面著手進行教育培養，幫助孩子養成了生活自理的習慣。
3.家長約談
教師和家長“約談”也是溝通最重要、最有效的方式之一。在交談中，通常教師簡要、全面地匯報孩子這段時期在園里的表現，著重談孩子的進步和優點，展示孩子的作品，并提出需要注意和改進的地方。家長談孩子在家里的情況，入園后或近來的變化與長進，存在的問題以及對園里的希望。雙方共商下一階段具體的教育目標與措施，以便共同有效地促進孩子的發展。每次約談的主題與內容不盡相同。比如，孩子入園后的第一次約談，著重于聽家長介紹孩子的生活、習慣和興趣等，教師則說明園里的教育計劃。約談也可根據家長或教師的建議，集中討論孩子發展的某方面問題。
4.接送交流
接送交流是教師與家長心靈溝通的橋梁，它不僅能豐富家園合作關系，而且能補充家長和教師個體化交流互動信息。班級里張由由小朋友吃飯和繪畫時的坐姿不正確，總是彎著腰，離園時我把這一信息反饋給由由的媽媽，雖交流時間不足1分鐘，但是一段時間后由由學會了正確的坐姿，這樣的交流拉近了家長與老師的距離，也加深了家長對老師的信任和尊重。
二、橫向互動式：多向交流，增強互動
研究發現，如果信息由一個相似的人來傳遞，也會成功，不一定依賴于具有專門知識的溝通者。如果說幼兒教師和研究者主要觸動的是家長的認知因素的話，家長之間的互動則會因為彼此具有相似性而能夠激起情感上的認同。所以，要充分利用家長之間的相互作用來提高家園互動的成效。橫向互動式的家長工作是指基于家長教育觀念和教育行為的差異，通過家長間的交流和溝通，最終達到提高家長教育水平的目的。主要方式有：家長會、家長沙龍和家長QQ群。 1.家長會
家長會以幼兒園為交流平臺的互動模式，教師首先選擇家長一些最關心的問題來切入，然后以游戲進行互動，調動家長參與會議的積極性。然后根據切入點，引發家長思考、發言。讓家長們在熱烈的討論、展示、分享、學習中增強著凝聚力，從而引導家長看到匯報交流背后的真正意義。也解決家長平時所面臨的對孩子教育有心卻用不到點子上，有勁卻使不上力的困惑，充分調動家長的主動性、積極性，而且能讓家長樂于全身心地投入到家長會中。
比如主題家長會《抓住幼兒的關鍵期培養孩子良好的習慣》，通過教師提問什么是幼兒教育？讓家長們討論你覺得孩子在幼兒園主要是學什么？讓家長知道3-6歲是培養孩子良好習慣的關鍵期，一起分享學習“關鍵期”良好習慣的養成，有助于培養孩子的自信心、獨立性、堅持性和積極向上的品質，對孩子一生產生重要影響。
2.家長沙龍
一些教子有方的家長講了自己的教育觀念、教育方法和教育行為之后，有些家長仍然覺得意猶未盡，想親自體驗一下高質量的親子互動和優質的教育行為，對此，可以鼓勵家長自發組織民間家長沙龍。由某個家長帶頭發起，幾個家庭以集體春游、聚會、逛公園等形式現場體驗“好做法”，在體驗了質量較高的親子互動之后，使需要幫助的家長的行為方式得以改變，同時增加幼兒之間交往的機會。自理能力的培養是小班永恒不變的話題，所以以自理能力為切入點，開展了家長沙龍《如何做個“懶”家長》，讓家長朋友們學會放手，學會“懶”做。主要從三個大問題出發：（1）現在您孩子的自理能力如何？（2）您認為造成這種現象的原因是什么？（3）我們該如何改進？針對以上的問題讓家長朋友們集思廣益，想到了很多的方法。之所以要做個“懶”家長，不僅是培養孩子的自理能力，更是培養孩子的責任心。
3.家長QQ群
隨著網絡時代的到來，互聯網給人們的交流和聯系帶來了方便和快捷，我也將這些工具運用到“家長工作”中。運用網絡系統建立了家長QQ群，為教師與家長、家長與家長之間的交流搭建了一座溝通的橋梁。家長們在這個群里相互交流和討論著孩子的成長、學習等等話題。如果孩子記不清老師布置的任務，家長會在群里向其他家長發布求助信息；如果孩子感冒咳嗽了，家長會在群里介紹相關的醫院和醫生。
三、深入參與式：家園共育，立體協作
傳統家長工作的不足主要表現在家長雖然進入了幼兒園，但參觀的多、參與的少；間接參與較多、直接參與不夠，尤其是很少深入到幼兒園教育過程的深層次緊密配合課程。本文通過家園聯系、成長檔案、家長助教、班級飛信、班級家委等家園共育的形式，讓家長參與到幼兒在園生活中，了解并協助班級管理工作。
1．家園聯系，是家長了解我們工作的窗口
為了讓家長及時全面地了解幼兒園教育目標，配合幼兒園教育教學工作，在開展每項主題活動之前，教師都要把主題教學活動的內容醒目地展示在家園聯系欄上，讓家長和孩子先有目的地關注，并設立溫馨提示欄，請家長協助完成目標。
2．成長檔案，是家長了解孩子表現的陣地
孩子的行為發展時時牽動著家長的心，家長關心孩子的一切，他們很想知道孩子在幼兒園里的表現，老師將孩子在幼兒園里專心學習、快樂游戲、孩子的作品等真實場景拍下來整理到幼兒成長檔案袋里，讓幼兒定期帶回家，家長能具體形象地了解孩子在幼兒園里的生活，也可以讓家長及時評價幼兒園的活動并記錄幼兒在家的一些趣事，使幼兒園教育延伸到家庭中,提高了教育效果。
3．班級飛信，是家長與教師迅速溝通的橋梁
現在的家長工作繁忙，都沒時間來接送幼兒，老師可以把學過的
兒歌歌曲和幼兒在園表現第一時間發給家長，為家長提供及時了解幼兒園的活動及孩子表現的方便，適時地給家長以溫馨提示。比如溫馨提示：“今天的太陽很給力，請把寶寶的被子拿出來曬一曬”，會讓家長感覺到來自學校和老師的溫暖。
4．家長助教，是家長參與活動的有效途徑
教師要善于去發現家長中的有效資源，用家長助教的方式讓他們參與到我們的教學中。家長當“老師”這一形式的推出使家長非常滿意，因為他們把這次機會視為提高自身家教能力的好時機，而對于教師來說，則能從不同的專業領域里學到各種知識，這樣的做法最終共同促進了幼兒發展。每一次的家長來助教時，他們總能全力以赴，細致、認真地準備，我為他們的這份熱情感動不已。
5．班級家委，是家長與班級合作的核心
選出幾位熱心，平時時間充裕，有良好育兒觀念的家長組成家長委員會。家長委員會就是老師的智囊團，不僅可以參與幼兒園大型活動的組織實施，還可以幫助老師解決平時遇到的棘手問題，開展班級活動離不開家委會的支持和配合。
幾年來，經過以上三種家長方式不斷的實踐改善，教師與家長的關系更密切和諧，班級活動的開展更井然有序，全程立體互動式的家長工作取得了顯著的成效。
1．成為教師工作安排的依據
教師按照立體互動式的新模式進行家長工作，更加系統化細致化，防止日常生活中的工作遺漏，也是評價一個教師班級工作的質量。
2．提高了家長的保教意識
立體互動式的家長工作讓家長從點滴中意識到自己在幼兒教育方面的獨特價值，充分調動起家長的積極性，不再停留在教師對家長說教式的溝通提醒，而是改變成生動的、變通的、潛移默化的一種引導。家長容易接受、愿意參與，并且保教意識逐漸提高，家庭傳統教育意識也逐漸改變。
3．促進了班級社會關系的穩定
一個班級的核心從原來的以教師和幼兒為主的群體，逐漸轉變成教師與家長、家長與家長的一個互動的小社會關系群體。在平常的教育工作中，幼教機構遇到的矛盾往往都是家長與幼教主體者一種觀點分歧與價值觀的懸殊，而發生矛盾的起始就是家長工作的不細致和不深入造成的，立體互動式的家長工作促進了家長之間的良好溝通，家長間的一種積極互動無形中推動一個班級家長的能動性，幼兒在園的狀態也非常的積極。
實踐證明，通過縱向時空式、橫向互動式和深度參與式構建“全程立體互動式”的家長工作新體系，不僅為家長提供了一個了解幼兒園教育和關注幼兒成長的平臺，充分調動家長參與到幼兒教育中來，更成為教師開展班級工作的強大后盾。
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